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Articles des blogs juridiques

Un intermittent du spectacle (chef OPV) obtient 224.000 euros devant la Cour d'Appel de Versailles
Un intermittent du spectacle (chef OPV) obtient 224.000 euros devant la Cour d'Appel de Versailles
Publié le 28/04/14 par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Dans cette espèce, la Cour d'Appel de Versailles a revisité tout le code du travail.

Bail commercial: pas de nouveau dépôt de garantie en cas de changement de propriétaire
Bail commercial: pas de nouveau dépôt de garantie en cas de changement de propriétaire
Publié le 28/04/14 par Maître Garcia Sarah Assetou

En cas de changement de propriétaire en cours de bail, il n'y a pas de nouveau dépôt de garantie Cass.com. 26 mars 2014, n°13-10698).

bail commercial, entre droit au renouvellement et droit de repentir
bail commercial, entre droit au renouvellement et droit de repentir
Publié le 28/04/14 par Jean de Valon, Avocat

L'expiration du délai de l'article L 145-10 du code de commerce n'empêche pas l'exercice du droit de repentir du bailleur.

E-réputation: de l'importance de veiller à son référencement sur internet face aux contenus négatifs
E-réputation: de l'importance de veiller à son référencement sur internet face aux contenus négatifs
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

La maitrise de son E-réputation nécessite de veiller à l'absence de contenu négatif sur internet dans les résultats des moteurs de recherche afin, le cas échéant, de les faire supprimer.

Cautionnement: sanction de la banque n'ayant pas mis tout en œuvre pour alléger le poids de la dette
Cautionnement: sanction de la banque n'ayant pas mis tout en œuvre pour alléger le poids de la dette
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

La banque commet-elle une faute de négligence envers le dirigeant qui s’est porté caution en n’allégeant pas le poids de son engagement par la prise d’autres garanties ?

Internet : un Guide des Droits de l’Homme pour les internautes
Internet : un Guide des Droits de l’Homme pour les internautes
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

Le 16 avril 2014, le Comité des Ministres a adopté une recommandation aux Etats membres du Conseil de l’Europe intégrant un Guide des droits de l’homme pour les utilisateurs d’internet.

Caution bancaire : effets et vices du cautionnement personnel et solidaire des dirigeants de société
Caution bancaire : effets et vices du cautionnement personnel et solidaire des dirigeants de société
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

Le cautionnement souscrit par un dirigeant en garantie des dettes de la société qu’il dirige entraîne des risques mais comprend de nombreux vices.

Le gérant d’une société peut-il vendre seul un actif ou un bien de la société sans autorisation ?
Le gérant d’une société peut-il vendre seul un actif ou un bien de la société sans autorisation ?
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

Le gérant d’une société civile immobilière (SCI) peut-il céder l’unique immeuble de cette société sans l’autorisation des associés ?

Pas de délai pour la demande de prêt bancaire par l’acquéreur d’un bien immobilier
Pas de délai pour la demande de prêt bancaire par l’acquéreur d’un bien immobilier
Publié le 28/04/14 par Anthony BEM

La clause d’une promesse de vente d’un bien immobilier peut-elle imposer à l’acquéreur de déposer une demande de prêt bancaire dans un certain délai ?

Départ négocié: quelques conseils pour le salarié.
Départ négocié: quelques conseils pour le salarié.
Publié le 27/04/14 par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux

Vous souhaitez négocier votre départ de l’entreprise, vous êtes salarié et vous n’êtes plus satisfait de votre travail, votre employeur ne vous a pas augmenté depuis plusieurs années, une réorganisation dans l’entreprise a eu lieu et votre nouveau poste n’est pas conforme à vos diplômes ou qualification, votre employeur vous fait ressentir que vous êtes de trop… Il existe de multiples raisons qui font dire aux salariés: « J’en ai assez, je veux partir mais pas à n’importe quel prix, j’ai beaucoup donné à l’entreprise, je ne partirai pas sans rien ! ». Entre les souhaits bien légitimes du salarié de négocier son départ avec une indemnité de départ et la réalité, il y existe souvent un fossé…

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