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Articles des blogs juridiques

Les contrats de travail saisonniers: Foire aux questions.
Les contrats de travail saisonniers: Foire aux questions.
Publié le 09/07/14 par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux

L’été commence juste, certains partent en vacances et d’autres travaillent et profitent de la saison pour se faire un peu d’argent de poche (pour les étudiants) ou pour tout simplement gagner leur vie. A Bordeaux, le Bassin d’Arcachon est proche et en été la ville double sa population. Les vendeurs de crêpes, de glaces, de maillots de bains sont nombreux… Beaucoup concluent des contrats saisonniers. Mais qu’est-ce que c’est qu’un contrat saisonnier ? Il existe des abus lesquels ? Cette petite foire aux questions permettra aux employeurs et aux salariés d’y voir un peu plus clair.

Investigations et clause de non concurrence
Investigations et clause de non concurrence
Publié le 08/07/14 par Cabinet David Krist

Comment démontrer la violation de la clause de non concurrence ? La clause de non-concurrence a pour spécificité de s’appliquer après la fin du contrat de travail. Il est du ressort de l’employeur de prouver la violation de la clause par son employé. Mener des investigations permet de rassembler les preuves nécessaires à la démonstration de la faute pour faire condamner le salarié et le nouvel employeur.

Emplois saisonniers successifs : le terme doit être précisé dès le premier contrat
Emplois saisonniers successifs : le terme doit être précisé dès le premier contrat
Publié le 08/07/14 par Maître Valérie Augros

Quand bien même l’employeur exercerait une activité réputée être saisonnière, l’intégralité de la relation de travail entre l’employeur et le salarié doit être requalifiée en contrat à durée indéterminée rompu sans cause réelle et sérieuse, dès lors que le premier des contrats saisonniers ne respectait pas les dispositions légales en la matière. Illustration…

Licenciement économique : le recours à l’expert-comptable par le CE
Licenciement économique : le recours à l’expert-comptable par le CE
Publié le 08/07/14 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

Pour certains licenciements collectifs pour motif économique, le Code du travail prévoit que le comité d’entreprise peut recourir aux services d’un expert-comptable rémunéré par l’entreprise.

Assurances voyages : s’assurer si on veut, mais s’assurer utile...
Assurances voyages : s’assurer si on veut, mais s’assurer utile...
Publié le 07/07/14 par Maître Valérie Augros

Assurances voyages : s’assurer si on veut, mais s’assurer utile. Pouvoir choisir son assurance voyages et éviter le cumul d'assurances.

DON MANUEL: L'INTERET DE LE REVELER CIVILEMENT
DON MANUEL: L'INTERET DE LE REVELER CIVILEMENT
Publié le 07/07/14 par Maître HADDAD Sabine

Le don manuel s'effectue par le transfert d'un bien meuble, d’une somme d’argent , d’un chèque ou de valeurs mobilières de la main à la main. On parle de transmission réelle. Cette absence de formalités permet, de réaliser à la fois une économie sur les frais de notaire et des frais fiscaux. La question qui se pose est de savoir s'il vaut mieux le révéler.

Souriez, vous êtes géolocalisés ...
Souriez, vous êtes géolocalisés ...
Publié le 07/07/14 par Maître Jérôme Goudard

La surveillance par géolocalisation est une pratique policière de plus en plus courante. La raison est simple : contrairement aux « filatures », elle a le mérite de ne pas immobiliser des moyens en personnels et en matériel.

Les PV à la volée : ce qu'il faut savoir !
Les PV à la volée : ce qu'il faut savoir !
Publié le 07/07/14 par Me CHANGEUR, Pénaliste

Les procès-verbaux à la volée ne sont pas si rares. Il est indispensable de connaître parfaitement le principe afin de pouvoir les contester utilement

CONDUITE SUR CIRCUIT AVEC SON VÉHICULE PERSONNEL
CONDUITE SUR CIRCUIT AVEC SON VÉHICULE PERSONNEL
Publié le 07/07/14 par Me CHANGEUR, Pénaliste

CONDUITE SUR CIRCUIT AVEC SON VÉHICULE PERSONNEL ... TENTANT MAIS LISEZ CE QUI SUIT AVANT DE VOUS ENGAGER !!!

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