![Travail dissimulé et jurisprudence](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/legavox/1.jpg)
Le travail dissimulé peut consister soit à dissimuler l’exercice d’une activité soit à dissimuler l’emploi d’un salarié. Ce recours au travail dissimulé est sanctionné par la loi. Il est donc intéressant de s’interroger sur les éléments permettant de caractériser l’existence d’un travail dissimulé :