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Articles des blogs juridiques

L'exploitation d’un commerce sur un marché municipal constitue un fonds de commerce
L'exploitation d’un commerce sur un marché municipal constitue un fonds de commerce
Publié le 04/06/14 par Anthony BEM

Un commerçant ambulant bénéficiaire d’une concession d’un emplacement sur un marché municipal peut-il être détenteur d’un fonds de commerce ?

Obligation d'information du titulaire du permis de conduire en cas de retrait de points
Obligation d'information du titulaire du permis de conduire en cas de retrait de points
Publié le 04/06/14 par Anthony BEM

Dans quelles conditions le titulaire d’un permis de conduire n’ayant pas bénéficié de l’information exigée par la loi en cas de retrait de points peut-il obtenir la restitution de ces points ?

Contenu et effets de la protection fonctionnelle accordée aux fonctionnaires et agents publics
Contenu et effets de la protection fonctionnelle accordée aux fonctionnaires et agents publics
Publié le 04/06/14 par Anthony BEM

En quoi consiste la protection fonctionnelle accordée par l’administration à un fonctionnaire ou agent public victime d'agressions physiques ou verbales dans le cadre de l’exercice de ses fonctions ou faisant l’objet de condamnations civiles ou pénales liées à une faute de service ?

Antennes relais de téléphonie mobile : en attente de la publication d'une loi actualisation 2014
Antennes relais de téléphonie mobile : en attente de la publication d'une loi actualisation 2014
Publié le 04/06/14 par Dominique ROUMANEIX Juriste

Les opérateurs (Orange, SFR et Bouygues télécoms) ont des obligations de couverture du territoire national. Free, quatrième opérateur mobile, a même été autorisé à développer son réseau relais (Conseil d’Etat, 12 octobre 2010). Les effets de ces implantations sur notre santé créent la polémique et le débat est aussi juridique.

LA PROTECTION DU SALARIE HARCELE MORALEMENT PEUT CONDUIRE A UN LICENCIEMENT POUR FAUTE
LA PROTECTION  DU SALARIE HARCELE MORALEMENT PEUT CONDUIRE A UN  LICENCIEMENT POUR FAUTE
Publié le 04/06/14 par Maître HADDAD Sabine

La chambre Sociale de la Cour de Cassation a rendu un arrêt important le 21 mai 2014 qui rappelle le rôle de l’employeur dans la protection de son salarié victime de harcèlement moral au travail. C’est à l'employeur de prendre toutes dispositions pour respecter son obligation de sécurité,faire cesser le trouble et sanctionner le "harceleur" disciplinairement de façon juste quitte à aller jusqu’au licenciement pour faute grave.

Liberté de preuve de l’intention libérale d’un avantage indirect rapportable à la succession
Liberté de preuve de l’intention libérale d’un avantage indirect rapportable à la succession
Publié le 04/06/14 par Anthony BEM

Comment prouver que la mise à disposition gratuite d’un logement au profit d’un héritier constitue un avantage indirect rapportable à la succession ?

Justice en Souffrance, AJ en péril
Justice en Souffrance, AJ en péril
Publié le 04/06/14 par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux

La justice est en souffrance depuis de nombreuses années… J’ai prêté serment en 2003 et déjà j’entendais sans cesse que la justice était l’oubliée des gouvernements et depuis 11 ans, cela s’empire, l’agonie est proche…

L'abandon du principe de réparation intégrale du préjudice devant la juridiction pénale
L'abandon du principe de réparation intégrale du préjudice devant la juridiction pénale
Publié le 03/06/14 par Maître Joan DRAY

L'arrêt du 19 mars 2014 rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation affirme que "l'existence de fautes commises par la Société Générale (victime), ayant concouru au développement de la fraude (infraction) et à ses conséquences financières (dommage)" permet de réduire le montant des réparations dues à la victime par l'auteur d'une infraction intentionnelle contre les biens (Cour de cassation, chambre criminelle, 19 mars 2014, N°12-87.416). Cette solution est rendue dans le cadre de la désormais célèbre affaire relative au trader Jérôme Kerviel.

Titularité de l'action en responsabilité de la banque pour soutien abusif (procédures collectives)
Titularité de l'action en responsabilité de la banque pour soutien abusif (procédures collectives)
Publié le 03/06/14 par Maître Joan DRAY

Si la délimitation des conditions d'engagement de la responsabilité de la banque sont aujourd'hui bien arrêtées, la question de la titularité de cette action est en pleine évolution. Il va de soi que le droit d'invoquer la responsabilité du banquier en cas de soutien abusif soit conféré au débiteur lui-même, victime directe du préjudice. Il va également de soi que ce droit soit conféré aux créanciers du débiteur en procédure collective, car l'action en responsabilité vise à condamner la banque à une indemnisation du débiteur - cette indemnisation contribuant à augmenter l'actif partageable.

L'articulation entre la période de protection, le congé maternité et les congés payés
L'articulation entre la période de protection, le congé maternité et les congés payés
Publié le 03/06/14 par Maître Joan DRAY

Le droit du travail instaure au bénéfice de la salariée enceinte une protection contre le licenciement. Cette protection, affirmée par l'article 1225-4 du Code du travail, a été renforcée par un arrêt du 30 avril 2014 de la chambre sociale de la Cour de cassation.

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