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Articles des blogs juridiques

Le commerce électronique: les trois phases relatives au contrat conclu via internet
Le commerce électronique: les trois phases relatives au contrat conclu via internet
Publié le 02/03/14 par Maître SAB

Economies de frais pour le professionnel vendeur ou prestataire de services, confort et gain de temps pour le consommateur : tels sont les avantages du commerce électronique. Cependant, Internet n’existant pas sous Napoléon Bonaparte, ce type de commerce n’avait pas été prévu et il devenait indispensable de l’encadrer juridiquement devant le développement des abus que cela engendrait pour le consommateur qui était désarmé…

Nullité d'un bail commercial pour vice de consentement
Nullité d'un bail commercial pour vice de consentement
Publié le 02/03/14 par Maître SAB

La rédaction d’un contrat implique une très grande vigilance ainsi que de l’anticipation. En effet, l’absence d’une petite clause dans un contrat peut être très lourde de conséquences… Cela nous est illustré par une récente décision de la Cour de cassation en date du 2 octobre 2013 (Civ. 3e, 2 octobre 2013, n°12-13302). Cette histoire pourrait être applicable à de nombreux commerçants titulaires d’un bail commercial et leur bailleur.

La modification du contrat d'assurance à l'initiative de l'assuré
La modification du contrat d'assurance à l'initiative de l'assuré
Publié le 02/03/14 par Elodie Plassard

Le Code des assurances est particulièrement favorable à l'assuré, lorsque ce dernier souhaite modifier le contrat d'assurance.

L’absence de prise en charge de la douleur qualifiée de faute par le tribunal administratif
L’absence de prise en charge de la douleur qualifiée de faute par le tribunal administratif

La prise en charge de la douleur est une obligation de nature à engager la responsabilité de l'établissement et/ou du praticien ; la traçabilité est une priorité. La traçabilité est garante de la continuité des soins et permet de déterminer quel a été le processus de décision d'une équipe dans la prise en charge d'un patient (traçabilité de l'évaluation, du traitement mis en place et réévaluation !).

Requalification du CDD en CDI : l'indemnité est due dans tous les cas
Requalification du CDD en CDI : l'indemnité est due dans tous les cas
Publié le 27/02/14 par Jean-Philippe SCMITT Avocat

Les art. L1251-41 (contrat de mission intérim) et L1245-2 (CDD) retiennent qu'en cas de requalification, l'indemnité ne peut être inférieure à un mois de salaire.

Retrait du permis de conduire : cause de licenciement ?
Retrait du permis de conduire : cause de licenciement ?
Publié le 27/02/14 par Jean-Philippe SCMITT Avocat

Tout dépend en réalité des conditions de l'infraction, ou plutôt du fait de savoir si ces (ou cette) infraction(s) ont (a) été commise(s) pendant son temps de travail ou non.

PREUVE DE L’ACCEPTATION DE L’HONORAIRE DE RESULTAT ENTRE L’AVOCAT ET LE CLIENT
PREUVE DE L’ACCEPTATION DE L’HONORAIRE DE RESULTAT ENTRE L’AVOCAT ET LE CLIENT
Publié le 27/02/14 par Maître HADDAD Sabine

L'avocat peut convenir avec son client de la fixation d'un honoraire complémentaire de résultat expressément stipulé dans une convention préalablement conclue, qui complètera l'honoraire fixe.OUI mais voilà, l'acceptation ne suppose pas des conditions de forme précises

La pose d’un climatiseur dans une copropriété.
La pose d’un climatiseur dans une copropriété.
Publié le 27/02/14 par Maître Joan DRAY

Ce bref article aura pour objet, de traiter d’un problème très fréquent dans les copropriétés. En effet, chacun sait que la copropriété est composée de parties communes (en général les parkings, les murs, les tuyauteries…) et de parties privatives (l’appartement ou la maison , et parfois une terrasse ou un jardin). Cette répartition quelque peu simpliste pose, en pratique, de nombreux problèmes car le copropriétaire n’est pas libre de faire ce qu’il veut.

Double faute dans la cour de récréation : qui est responsable ?
Double faute dans la cour de récréation : qui est responsable ?
Publié le 27/02/14 par SCP Arents-Trennec avocats

Il est souvent difficile de déterminer l'administration responsable lorsqu'un accident survient dans la cour de récréation.

Le temps partiel en 2014 - les changements
Le temps partiel en 2014 - les changements
Publié le 27/02/14 par Presco RH

1er janvier 2014 : Heures complémentaire majorées de 10% dès la 1ère heure - 25% à partir de 10% de l'horaire du contrat - pas plus de 33% de l'horaire du contrat 1er juillet 2014 : Temps partiel = pas < à 24H - pas > ou = à 35H Pour un Temps partiel pas plus d'une coupure - pas plus de 2H SI SI c'est bien cela et je vous ai pas tout dit ...

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