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Articles des blogs juridiques

Harcèlement sexuel : nouvelle définition, meilleure protection ?
Harcèlement sexuel : nouvelle définition, meilleure protection ?
Publié le 04/12/14 par Pierre Lebrun

L'incroyable destin du harcèlement sexuel. Modifiée à plusieurs reprises, la disposition est devenue beaucoup plus précise et devrait être mieux appréhendée en entreprise, assurant une protection juridique plus efficace. Bref aperçu de la disposition et jurisprudence en la matière.

LA DIRECTIVE COMMUNAUTAIRE AU SEIN DE L’UE, LA CEMAC ET L’UEMOA
LA DIRECTIVE COMMUNAUTAIRE AU SEIN DE L’UE, LA CEMAC ET L’UEMOA
Publié le 04/12/14 par Gabriel Cédric CHEDJOU

la directive communautaire est un acte juridique très prisé pour l'harmonisation des législations au sein de l'UE, la CEMAC et l'UEMOA, et nous proposons un regard non pas purement comparatif, mais générique sur un instrument juridique pris comme un objet unique au sein des trois communautés.

Succession de CDD : attention au risque de requalification en CDI !
Succession de CDD : attention au risque de requalification en CDI !
Publié le 04/12/14 par Maître Claudia CANINI

L'employeur ne peut recourir de façon systématique aux contrats à durée déterminée de remplacement pour faire face à un besoin structurel de main d'œuvre.

INJURE PRIVEE NE COUTE PRESQUE RIEN !
INJURE PRIVEE NE COUTE PRESQUE RIEN !
Publié le 04/12/14 par Maître HADDAD Sabine

Le 10 avril 2013, la première chambre civile de la cour de Cassation, pourvoi N°11-19.530 a jugé que les injures sur une page privée de facebook ne peuvent être assimilées à des injures publiques. Ces injures dites privées, non discriminatoires ou raciales sont susceptibles de n'engendrer qu'une amende de première classe de 38 euros !

LE TUTEUR A UNE RESPONSABILITE DANS L'ETABLISSEMENT DU COMPTE DE GESTION.
LE TUTEUR A UNE RESPONSABILITE DANS L'ETABLISSEMENT DU COMPTE DE GESTION.
Publié le 04/12/14 par Maître HADDAD Sabine

Un juge qui constaterait qu'un tuteur n'a pas établi de comptes de gestion depuis plusieurs années peut le décharger souverainement de ses fonctions et nommer un nouveau tuteur à sa place.

Le châtelain et l’obligation de sécurité
Le châtelain et l’obligation de sécurité
Publié le 03/12/14 par Maître Valérie Augros

Une SCI propriétaire d’un château ainsi que le responsable des visites ont été reconnus responsables de la chute d’une visiteuse dans l’enceinte du château. Illustration d’une obligation de sécurité de moyens (CA Montpellier 3 novembre 2014).

Irrecevabilité de l’action en contrefaçon des droits d’auteur par les membres adhérents de la SACEM
Irrecevabilité de l’action en contrefaçon des droits d’auteur par les membres adhérents de la SACEM
Publié le 03/12/14 par Anthony BEM

Le 13 novembre 2014, la Cour de cassation a jugé que tout adhérent à la SACEM effectue un « apport de l’exercice de ses droits patrimoniaux » à cette dernière, le privant, le cas échéant, du droit d’agir personnellement en contrefaçon de ceux-ci (Cass. Civ. I, 13.10.2014, n° 13-22401).

Conditions et modalités de cession des droits des auteurs selon la Cour de cassation
Conditions et modalités de cession des droits des auteurs selon la Cour de cassation
Publié le 03/12/14 par Anthony BEM

Le 13 novembre 2014, la Cour de cassation a jugé que la cession suppose que la preuve de « l’existence d’un contrat de cession et d’édition ainsi que d’un contrat de cession des droits d’auteurs » soit constatée dans un écrit formel (Cass. Civ. I, 13.10.2014, n° 13-22401, Affaire X / TF1 - SACEM).

j-6 avant la grande manifestation du 10 decembre 2014 contre la loi MACRON
j-6 avant la grande manifestation du 10 decembre 2014 contre la loi MACRON
Publié le 03/12/14 par Maître Deborah TOUIZER

LE 10 DECEMBRE 2014 SE DEROULERA LA GRANDE MANIFESTATION CONTRE LA LOI MACRON. Les 60 000 avocats de France et les salariés des cabinets à se mobiliser lors de la journée #JusticeMorte le mercredi 10 décembre : en cessant toute activité professionnelle (cabinets fermés)en participant à la plus grande manifestation de toutes les professions juridiques réglementées

DROIT DU TRAVAIL : VALIDITE D’UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE AU LENDEMAIN D’UN ENTRETIEN PREALABLE
DROIT DU TRAVAIL : VALIDITE D’UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE AU LENDEMAIN D’UN ENTRETIEN PREALABLE
Publié le 03/12/14 par Ledoux Avocat Bordeaux

La loi numéro 2008-596 du 25 juin 2008 a introduit la rupture conventionnelle comme nouveau cas de rupture du contrat à durée indéterminée.

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