Articles pour la catégorie : droit de l'immobilier

Articles des blogs juridiques pour la catégorie : droit de l'immobilier

Agent immobilier : l’obligation de mise en garde du vendeur contre le risque d’insolvabilité de l’acquéreur ou le devoir de conseil de prendre des garanties de solvabilité
Agent immobilier : l’obligation de mise en garde du vendeur contre le risque d’insolvabilité de l’acquéreur ou le devoir de conseil de prendre des garanties de solvabilité
Publié le 31/08/20 par Anthony BEM

L’agent immobilier est-il tenu au respect d’une obligation de mise en garde du vendeur contre le risque d’insolvabilité de l’acquéreur ou à un devoir de conseil de prendre des garanties de solvabilité ?

DONNER CONGE DE DEPART POUR TRAVAUX A SON LOCATAIRE
DONNER CONGE DE DEPART POUR TRAVAUX A SON LOCATAIRE
Publié le 27/08/20 par Maître Anaïs TARONE

Le bailleur est libre de donner un congé de départ à son locataire afin de réaliser des travaux dans son bien, sans avoir à reloger le locataire pendant la durée des travaux ni à le réintégrer ensuite.

Les propriétaires en résidences de tourisme sont-ils privés du droit d’être payés de leurs loyers ?
Les propriétaires en résidences de tourisme sont-ils privés du droit d’être payés de leurs loyers ?
Publié le 27/08/20 par SCP GOBERT & ASSOCIES

Le COVID-19 a conduit le gouvernement à prendre des mesures extrêmes pour « sauver » des entreprises. Mais ne sont-elles pas excessives dans la mesure ou elles conduisent à causer un préjudice considérable aux petits propriétaires bailleurs ?

SECURITE DES PARTIES COMMUNES ET VIDEOSURVEILLANCE
SECURITE DES PARTIES COMMUNES ET VIDEOSURVEILLANCE
Publié le 24/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

La sécurité des parties communes, donc des biens et des personnes, occupe une place centrale dans la gestion des copropriétés. La loi relative à la vidéosurveillance qui date du 21 janvier 1995 a en effet connu plusieurs évolutions.

LICENCIEMENT EMPLOYES D'IMMEUBLE POUR CAUSE DE MALADIE
LICENCIEMENT EMPLOYES D'IMMEUBLE POUR CAUSE DE MALADIE
Publié le 22/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

Tout licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse (C trav art. L. 1232-1). Or, l’affaire jugée par la chambre sociale de la Cour de cassation portait précisément sur l’existence d’une telle cause.

L'ARMEMENT DES PERSONNES CHARGEES DU GARDIENNAGE DES IMMEUBLES
L'ARMEMENT DES PERSONNES CHARGEES DU GARDIENNAGE DES IMMEUBLES
Publié le 20/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

Les dispositions du décret du 20/12/2011 s'appliquent-elles pour les copropriétés ?

UN DETECTIVE POUR PRÉVENIR LA FRAUDE AUX LOCATIONS DE VACANCES
UN DETECTIVE POUR PRÉVENIR LA FRAUDE AUX LOCATIONS DE VACANCES

Pour éviter d'être victime d'une arnaque à la location de vacances, il est possible de faire vérifier la réalité d'une annonce par un détective privé qui procèdera aux investigations utiles sur place.

GARDIEN EN COPROPRIETE : MOTIFS DE LICENCIEMENT
GARDIEN EN COPROPRIETE : MOTIFS DE LICENCIEMENT
Publié le 15/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

La mauvaise exécution avérée et répétée des obligations du salarié et sa déloyauté envers l'employeur justifient la rupture immédiate du contrat et le licenciement pour faute grave.

ASSEMBLEE GENERALE : DECISION CONTRAIRE A UNE DELIBERATION ANTERIEURE
ASSEMBLEE GENERALE : DECISION CONTRAIRE A UNE DELIBERATION ANTERIEURE
Publié le 12/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

L'assemblée générale peut revenir sur une précédente décision sous certaines conditions, la décision ne pouvant conférer un caractère rétroactif.

AMPLITUDE HORAIRE DES GARDIENS D'IMMEUBLE
AMPLITUDE HORAIRE DES GARDIENS D'IMMEUBLE
Publié le 10/08/20 par RYBIA IMMOBILIER

L’avenant n°84 du 23 mai 2014 à la convention collective réforme les règles liées à l'amplitude horaire des gardiens d'immeuble.

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