Code du travail, dila, légifrance :
Article L6222-18
Version en vigueur depuis le 01 janvier 2019
Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties jusqu'à l'échéance des quarante-cinq premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti.
Passé ce délai, le contrat peut être rompu par accord écrit signé des deux parties.
[...]
Source à jour et de plus :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037386025
FORUM :
https://www.legavox.fr/forum/travail/salarie/licenciement/licenciement-legal_152660_1.htm
DE PLUS :
https://www.assistant-juridique.fr/rupture_contrat_dapprentissage.jsp
https://inspection-du-travail.com/ruptures-contrat/apprentissage/
https://www.lapprenti.com/html/apprenti/rupture_contrat.asp
https://www.legalplace.fr/guides/rupture-contrat-apprentissage/
https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/rupture-contrat-travail/rupture-contrat-apprentissage/
https://www.contratdapprentissage.fr/rupture-contrat-apprentissage.php
https://www.alternance-professionnelle.fr/rompre-contrat-apprentissage/
