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Articles des blogs juridiques

Le concubin n’est pas un membre de la famille en matière d’opérations funéraires
Le concubin n’est pas un membre de la famille en matière d’opérations funéraires
Publié le 19/10/16 par Maître Caroline YADAN PESAH

L’article L. 2213-14 du code général des collectivités territoriales prévoit que les opérations de fermeture et de scellement du cercueil doivent parfois se faire en présence d’un membre de la famille. La notion de « membre de la famille » renvoie à un lien de parenté ou d’alliance. A défaut de précision, la notion d’alliance est interprétée au sens strict: les concubins en sont exclus.

Le juge peut subordonner le divorce à la garantie de prestation compensatoire
Le juge peut subordonner le divorce à la garantie de prestation compensatoire
Publié le 19/10/16 par Maître Caroline YADAN PESAH

Le Conseil constitutionnel a jugé conforme à la Constitution la disposition de l’article 274, 1° du Code civil qui permet au juge de décider des modalités d’exécution de la prestation compensatoire sous forme de versement d’une somme d’argent. En effet, elle ne constitue pas une atteinte disproportionnée à la liberté de divorcer.

La différence entre le dépôt de garantie et la caution
La différence entre le dépôt de garantie et la caution
Publié le 19/10/16 par Franck AZOULAY

Le dépôt de garantie est à tort souvent confondu avec la caution.

Une exception au principe du maintien dans les lieux du conjoint du locataire
Une exception au principe du maintien dans les lieux du conjoint du locataire
Publié le 19/10/16 par Franck AZOULAY

L’article 1751 du code civil répute co-titulaires du bail d’habitation les conjoints, quel que soit leur régime matrimonial, nonobstant toute disposition contraire et, quelle que fût la date de conclusion du bail, qu’elle ait été antérieure ou postérieure au mariage.

NOTIFICATION DU LICENCIEMENT : MODALITES DE FORME
NOTIFICATION DU LICENCIEMENT : MODALITES DE FORME
Publié le 19/10/16 par Maître de CHACUS

L’article L.1232-6 du Code du travail précise que l’employeur notifie au salarié le licenciement par LRAR en indiquant l’énoncé du ou des motifs invoqués. Elle ne peut être expédiée moins de deux jours ouvrables après la date prévue de l'entretien préalable au licenciement auquel le salarié a été convoqué. Le non-respect du formalisme de la notification peut être lourde de conséquences pour l’employeur.

Le droit de préemption de la ville en matière de transactions immobilières
Le droit de préemption de la ville en matière de transactions immobilières
Publié le 19/10/16 par Maître Nicolas FONTAINE

Compte des objectifs fixés par la loi SRU en matière de logements sociaux, les communes usent de plus en plus souvent de leur droit de préemption. Le vendeur peut alors se sentir démuni fce à l'administration. Cet article fait le point sur les règles applicables au droit de préemption urbain.

Les conditions pour reprendre une oeuvre musicale dans le respect du droit de l’auteur
Les conditions pour reprendre une oeuvre musicale dans le respect du droit de l’auteur
Publié le 19/10/16 par Maître Nicolas FONTAINE

Les reprises d’œuvres musicales donnent lieu à des renaissances musicales, mais aussi à des légères confusions sur qui a chanté l’original. Petit rappel sur le droit d’auteur de l’œuvre originale…

La responsabilité de la banque en cas de faux ordres de paiement
La responsabilité de la banque en cas de faux ordres de paiement
Publié le 19/10/16 par Maître Nicolas FONTAINE

Le banquier assume à l’égard de son client les obligations du dépositaire. Il s'engage à garder et conserver les fonds et valeurs qui lui ont été confiés et à la restituer, à première demande, qu'à celui qui lui les a confiés.

Conflit entre associés "C’est par où la sortie ?"
Conflit entre associés
Publié le 19/10/16 par Maître Nicolas FONTAINE

Le conflit entre associés ou actionnaires est un risque important de la société, rarement anticipé par ses fondateurs. Les statuts ne prévoyant pas de solution pour le résoudre, l’avocat peut se sentir désarmé lorsqu’un associé en conflit s’adresse à lui. Il semble en effet que la loi n’offre aucun remède à qui souhaite se retirer d’une société. L’avocat devra alors, le plus souvent, user de dispositions créées dans d’autres perspectives pour tenter de mettre un terme au blocage auquel son client fait face.

Litige entre salarié et employeur : compétence de l’instance prud’homale dans une procédure collecti
Litige entre salarié et employeur : compétence de l’instance prud’homale dans une procédure collecti
Publié le 18/10/16 par Maître Joan DRAY

La place des salariés dans entreprise en procédure collective a été considérablement améliorée depuis la loi de 1985, notamment par la mise en place du représentant des salariés chargé de défendre leurs intérêts financiers, mais aussi par la sauvegarde de l'emploi primant le désintéressement des créanciers. Cette volonté légitime se traduit par le fait que le salarié n'est ni un créancier ordinaire ni un cocontractant traditionnel.

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