![L'examen médical de reprise: Quel est le rôle du salarié ? Demande et refus](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/legavox/1.jpg)
Dès que le salarié a été absent - au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel, - après un congé de maternité, - après toute absence pour cause de maladie professionnelle, , l'employeur doit faire effectuer au salarié une visite médicale de reprise par le médecin du travail. (C. trav., art. R. 4624-22). A défaut de faire passer cette visite, l'employeur s'expose à des sanctions.