Dans le monde du travail, les contrats précaires jouent un rôle notable.
Articles pour la catégorie : droit du travail
Articles des blogs juridiques pour la catégorie : droit du travail
Les contrats précaires : encadrement et limites juridiques pour l'employeur
Démission par email : validité juridique et bonnes pratiques pour éviter les litiges
Découvrez les aspects juridiques et les bonnes pratiques pour envoyer une démission par e-mail, éviter les erreurs fréquentes et prévenir tout litige avec votre employeur.
Liberté d'expression d'un salarié : limites et conséquences en droit du travail
L'article détaille les limites de la liberté d'expression des salariés en milieu professionnel : entre droit et abus, un licenciement peut-il se justifier ?
Heures supplémentaires : condamnation de Neova à payer 10 000 euros à une chef d’équipe à titre de repos compensateur (CA Paris 2 oct. 24)
La salariée chef d’équipe de Neova obtient devant la Cour d’appel de Paris 10 000 euros au titre du repos compensateur des heures supplémentaires.
La licéité de la géolocalisation du salarié
Retour sur l'arrêt du 25 septembre 2024 - Cass. Soc., n° 22-22.851
Discrimination salariale (banque) : un représentant du personnel d’une banque obtient 45 000 euros pour discrimination salariale et harcèlement discriminatoire (CA Paris 27/03/24)
Le salarié obtient 30 000 euros pour préjudice économique du fait de la discrimination.
Harcèlement moral = résiliation judicaire du contrat d’un responsable de dépôt avec les effets d’un licenciement nul (CA Paris 6 avril 2022, def)
Dans un arrêt du 6 avril 2022, la Cour d’appel juge que le responsable de dépôt de Sadka a subi un harcèlement moral.
Comprendre les congés sabbatiques et les congés sans solde
Quelles sont les différences entre congé sabbatique et congé sans solde, droits, obligations et impact sur la carrière professionnelle.
Que sont les heures complémentaires pour les salariés à temps partiel
Définition, la législation et les avantages des heures complémentaires pour les salariés à temps partiel. Comprendre les différences avec les heures supplémentaires.
Télétravail : cadre juridique et bonnes pratiques pour le salarié
Le cadre juridique du télétravail en France, les droits et obligations des salariés, et les bonnes pratiques pour optimiser l'efficacité et l'équilibre vie pro/perso.
