Articles pour la catégorie : droit du travail

Quels sont les droits des salariés face aux clauses restrictives : obligation de loyauté, non-concurrence et exclusivité. Guide complet pour éviter les abus.

La survenue d'un accident du travail engage des responsabilités légales précises pour l'employeur et confère des droits spécifiques au salarié victime.

Indemnité de licenciement et départ à la retraite : analyse d’une jurisprudence confirmant le non-cumul des deux indemnités. Explications et impacts juridiques.

Dans un arrêt rendu le 23 octobre 2024 (n° 23-18.381), inédit, la chambre sociale de la Cour de cassation s’est intéressée à la question de l’obligation de loyauté du manager sportif à l’épreuve des faits tirés de sa vie personnelle.

Cet arrêt doit être approuvé

Découvrez comment l’acompte sur salaire est un outil clé pour les métiers saisonniers, offrant flexibilité financière et avantages pour salariés et employeurs.

Commentaire de la décision de la cour d'appel en date du 23/05/2024

Decision de la cour d'appel en date du 23 Mai 2024. La cour d'appel a prononcé la nullité du licenciement en raison de la surcharge de travail et des faits de harcèlement moral ayant servi de motif de licenciement.

Comment les Temps de Trajet Responsable (TTR) allient écologie et bien-être au travail, tout en renforçant la motivation des collaborateurs.

Frédéric Chhum, qui est candidat avec l’avocate Christine Maran, veut, en premier lieu « réduire la fracture ordinale entre les 34 000 avocats et leur Ordre ».