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Définition et conditions d’application de la qualité de cadre dirigeant salarié
Définition et conditions d’application de la qualité de cadre dirigeant salarié
Publié le 01/05/13 par Anthony BEM

Le 27 mars 2013, la Cour de cassation a jugé que le simple fait pour un salarié d’être tenu de « badger » impliquait nécessairement que son horaire de travail était soumis à celui en vigueur dans l’entreprise et qu’en conséquence il ne pouvait se voir appliquer la qualité de cadre dirigeant. (Cass. Soc., 27 mars 2013, N° de pourvoi: 11-19734).

Pas d’abus de la liberté d’expression du salarié sans termes injurieux, diffamatoires ou excessifs
Pas d’abus de la liberté d’expression du salarié sans termes injurieux, diffamatoires ou excessifs
Publié le 01/05/13 par Anthony BEM

Le 27 mars 2013, la Cour de cassation a jugé que « sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa liberté d’expression ; qu’il ne peut être apporté à celle-ci que des restrictions justifiées par la nature de la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché » (Cass. Soc., 27 mars 2013, N° de pourvoi: 11-19734).

QUAND LA VOLONTE DE PARTAGE PRESIDE A LA DONATION PARTAGE
QUAND LA VOLONTE DE PARTAGE PRESIDE A LA DONATION PARTAGE
Publié le 01/05/13 par Maître HADDAD Sabine

La donation partage suppose d'une part pour un ascendant se dépouiller irrévocablement de son vivant d'un ou de plusieurs biens à l'égard de ses descendants et d'autre part de réaliser un partage.

LITISPENDANCE INTERNATIONALE ET JURISPRUDENCE LIEE AU DIVORCE (II)
LITISPENDANCE INTERNATIONALE ET JURISPRUDENCE LIEE AU DIVORCE (II)
Publié le 01/05/13 par Maître HADDAD Sabine

Après avoir défini la notion de litispendance internationale à travers les textes, j'analyserai la jurisprudence afin que cette notion trouve sa réelle application dans le cadre d'un divorce entre personnes de nationalités différentes, dont l'un poursuit à l'étranger et l'autre en france

Les participants de TV réalité bénéficient du droit du travail mais ne sont pas des artistes
Les participants de TV réalité bénéficient du droit du travail mais ne sont pas des artistes
Publié le 01/05/13 par Anthony BEM

Le 24 avril 2013, la Cour de cassation a jugé que les participants à une émission de télé réalité sont liés par un contrat de travail à la société de production, peu importe la dénomination donnée à leur contrat par les parties, et qu’ils ne sont pas des artistes (Cass. Civ. I, 24 avril 2013, numéros de pourvoi 11-19091 et suivants ; Erwan X et autres / société TF1 production et autres)

E-commerce & vente en ligne : le délit pénal d’opposition abusive de carte bancaire
E-commerce & vente en ligne : le délit pénal d’opposition abusive de carte bancaire
Publié le 01/05/13 par Anthony BEM

L’opposition abusive de carte bancaire est un délit pénal susceptible de s’appliquer à l’encontre de leurs auteurs lors des opérations d’achat vente sur internet.

Charge de la preuve du respect des durées maximales de travail et du temps de pause
Charge de la preuve du respect des durées maximales de travail et du temps de pause
Publié le 01/05/13 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

Dans une série d’arrêts du 20 février 2013, la Cour de cassation vient de juger qu’il incombe à l'employeur d’établir le respect des limites de 10 heures quotidiennes et 48 heures hebdomadaires de travail, et du temps de pause de 20 minutes applicable au travail quotidien d'au moins 6 heures.

L’indemnité d’éviction se calcule uniquement sur la seule activité autorisée par le bail
L’indemnité d’éviction se calcule uniquement sur la seule activité autorisée par le bail
Publié le 30/04/13 par Maître Matthieu PUYBOURDIN

Aux termes d’un arrêt du 9 avril 2013, la 3ème chambre civile de la Cour de cassation a distingué l’activité de « bimbeloterie », de celle de bazar, cette définition ayant pour conséquence de réduire le montant de l’indemnité d’éviction due en cas de non renouvellement du bail.

" ROME III " ET LA LOI APPLICABLE AU DIVORCE.
Publié le 30/04/13 par Maître HADDAD Sabine

Le Règlement n°1259/2010 du 20 décembre 2010, dit Rome III est en vigueur depuis le 21 juin 2012 et s'applique à toutes procédures de divorce engagées postérieurement à cette date. Il modifie les règles de compétence en matière de divorce et de séparation de corps dans le cadre d'une coopération renforcée entre les états. Nous sommes ici dans le cadre d'une compétence internationale.

Préjudice caractérisé par la présence d'odeurs nauséabondes engendrant une perte d'exploitation
Préjudice caractérisé par la présence d'odeurs nauséabondes engendrant une perte d'exploitation
Publié le 30/04/13 par Maître Matthieu PUYBOURDIN

Aux termes d’un arrêt du 9 avril 2013, la 3ème chambre civile de la Cour de cassation a considéré que caractérise un trouble de jouissance, la présence d’odeurs nauséabondes qui, entrainant une perte d’exploitation pour le preneur, constitue un préjudice certain devant être réparé.

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