Articles

Articles des blogs juridiques

La difficile conciliation de la liberté d’expression des fonctionnaires et de leur devoir de réserve
La difficile conciliation de la liberté d’expression des fonctionnaires et de leur devoir de réserve
Publié le 14/10/12 par Anthony BEM

Les récentes affaires « wikileaks13 » ou « Zoé Shépard », nous offrent l’occasion de nous interroger sur l’articulation du devoir de réserve et la liberté d’expression des fonctionnaires.

Conseils aux entrepreneurs pour leur début d’activité et les formalités de création d'entreprise
Conseils aux entrepreneurs pour leur début d’activité et les formalités de création d'entreprise
Publié le 14/10/12 par Anthony BEM

La création d’entreprise est une aventure humaine a plus d’un titre. Elle suppose de disposer de connaissance comptable, financière, sociale, juridique etc … Quelques conseils pratiques.

L’hypothèque conservatoire : conditions, effets, inscription hypothécaire, rang, réalisation, purge
L’hypothèque conservatoire : conditions, effets, inscription hypothécaire, rang, réalisation, purge
Publié le 14/10/12 par Anthony BEM

Afin d’empêcher que pendant la durée du procès le débiteur ne se rende insolvable, le créancier peut obtenir du juge une garantie judiciaire sur les biens du débiteur, à titre provisoire, en attendant le jugement de condamnation : l’hypothèque judiciaire conservatoire.

Création des sociétés commerciales dans l’espace OHADA : la RD. Congo doit se mettre au pas !
Création des sociétés commerciales dans l’espace OHADA : la RD. Congo doit se mettre au pas !
Publié le 14/10/12 par YAV & ASSOCIATES

Le créateur d'entreprise qui souhaite démarrer sa nouvelle entité sous la forme d'une société en République Démocratique du Congo [RDC] après l’accession dans l’espace OHADA est confronté au choix de la structure à créer. En effet, le droit OHADA a mis en place différentes formes de sociétés, dont les règles de fonctionnement diffèrent et qui n'entraînent pas toutes les mêmes conséquences quant à la responsabilité juridique des associés. Le choix de la forme de société a par ailleurs des impacts sur les régimes fiscaux et sociaux des revenus tirés de l'activité.

La rémunération du gérant de SARL conditionnée aux statuts ou au vote de l’assemblée des associés
La rémunération du gérant de SARL conditionnée aux statuts ou au vote de l’assemblée des associés
Publié le 14/10/12 par Anthony BEM

Le 25 septembre 2012, la Cour de cassation a jugé que, pour être valable, la rémunération du gérant d'une société à responsabilité limitée (SARL) doit obligatoirement être déterminée soit par les statuts, soit par une décision de la collectivité des associés (Cass. Com. 25 septembre 2012, n° 11-22754).

1 ERE CIV,10 OCTOBRE 2012 : LE TESTAMENT INTERNATIONAL NON SIGNE SUR CHAQUE FEUILLET EST NUL.
1 ERE CIV,10 OCTOBRE 2012 : LE TESTAMENT INTERNATIONAL  NON  SIGNE SUR CHAQUE FEUILLET EST NUL.
Publié le 14/10/12 par Maître HADDAD Sabine

La première Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu le 10 octobre 2012 un arrêt pourvoi N° 11-20.702, qui nous rappelle qu'en cette matière le formalisme de l'acte authentique est important . Ell considère au visa des articles 871 et 975 du code civil, combinées avec les dispositions du décret n° 71-941 du 26 novembre 1971, qui régissent la rédaction des actes notariés que chaque feuillet d'un testament doit être signé,sous peine de Nullité.

1ERE CIV,10 OCTOBRE 2012 ET LE CALCUL DES RECOMPENSES
1ERE CIV,10 OCTOBRE 2012 ET LE CALCUL DES  RECOMPENSES
Publié le 14/10/12 par Maître HADDAD Sabine

La première Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu le 10 octobre 2012 un arrêt qui nous rappelle le méthode de calcul d'une récompense due par la communauté suite au remboursement anticipé du solde d’un emprunt commun destiné à financer la construction d’une maison d’habitation sur un terrain dépendant de la communauté que les époux avaient revendue après la dissolution de la communauté. déjà le 26 septembre 2012, elle avait rappelé le principe du profit subsistant...

Transfert d’entreprise et relations collectives de travail
Transfert d’entreprise et relations collectives de travail
Publié le 14/10/12 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

Si l’article L. 1224-1 du Code de travail prévoit, en cas de transfert d’entreprise, que tous les contrats de travail en cours subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise, les solutions juridiques sont beaucoup plus complexes s’agissant des relations collectives.

Bail commercial : déplafonnement du loyer en raison de l’augmentation de la population locale
Bail commercial : déplafonnement du loyer en raison de l’augmentation de la population locale
Publié le 13/10/12 par Anthony BEM

Le 3 juillet 2012, la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence a jugé que l’augmentation de la population d'une commune constitue une modification notable des facteurs locaux de commercialité justifiant le déplafonnement du loyer du bail commercial renouvelé (Cour d’Appel d’Aix-en-Provence, 11e ch. B, 3 juillet 2012, n° 07/14837, Monsieur B. c/ Sté Le Relais des Playes)

Le bailleur est tenu pour responsable de l'absence de commercialité des lieux abritant le local loué
Le bailleur est tenu pour responsable de l'absence de commercialité des lieux abritant le local loué
Publié le 13/10/12 par Anthony BEM

Le 5 septembre 2012, la Cour de cassation a jugé que le propriétaire de locaux à usage commercial donnés à bail est tenu pour responsable de la faiblesse des flux et de l'absence de commercialité de l'extension du centre commercial abritant les locaux loués (Cass. Civ. III, 5 septembre 2012, N° de pourvoi: 11-17394).

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter