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Articles des blogs juridiques

Responsabilité pénale des employeurs en cas de blessures ou d'infractions à la sécurité des salariés
Responsabilité pénale des employeurs en cas de blessures ou d'infractions à la sécurité des salariés
Publié le 13/06/12 par Anthony BEM

Le 11 avril 2012, la chambre criminelle de la Cour de cassation a fixé les conditions pour qu’une société puisse être déclarée coupable de blessures involontaires et d'infraction à la sécurité des travailleurs, à la suite d’un accident du travail d’un de ses salariés (Cass. Crim., 11 avril 2012, N° de pourvoi: 10-86974).

la connaissance d'un vice ne suffit pas à exonérer le vendeur
la connaissance d'un vice ne suffit pas à exonérer le vendeur
Publié le 13/06/12 par Maître Joan DRAY

Lors de l'achat d'un bien immobilier, le vendeur doit informer l'acheter de l'existence d'un vice apparent telle qu'une fissure, un dégat des eaux etc.. afin que ce dernier accepte d'acheter le bien en connaisssance de cause. Lors de la signature de l'acte, le vendeur prendra alors la précaution d'insérer une clause mentionnant l'existence et la connaissance du vice par l'acheteur. Cette clause aura pour effet de garantir le vendeur de tout recours à son égard. Pour autant, le Cour de Cassation vient de rendre un arrêt en date du 14 mars 2012 aux termes desquels elle indique que la connaissance par l'acheteur, qui exclut le jeu de la garantie des vices cachés, suppose une connaissance de l'ampleur et des conséquences du vice.(Cass. 3e civ. 14 mars 2012 n° 11-10.861 (n° 321 FS-PB), Duval c/ Gourdain.). Cette décision est importante car elle signifie que désormais le vendeur devra prendre la précaution d'indiquer les conséquences du vice apparent.

Bien indivis ou en usufruit et charges: Qui paie quoi ?
Bien indivis ou en usufruit et charges: Qui paie quoi ?
Publié le 13/06/12 par Maître Joan DRAY

Les charges de copropriété font l’objet d’un important contentieux relatifs à la notion de charges récupérables. La question peut s’avérer encore plus délicate lorsque le bien en question est un bien indivis ou en usufruit. Or, il convient de rappeler que les cas d’indivision sont relativement fréquents notamment à la suite d’une succession même si dans un tel cas, il est rare que l’indivision perdure longtemps. En matière d’indivision, l’article 815-10 al 3 du Code civil, impose en principe la répartition des frais et charges afférents à un bien indivis, proportionnellement aux droits de chacun dans l’indivision. De même, en matière d’usufruit, l’article 605 du Code civil prévoit que l’usufruitier est tenu qu’aux réparations d’entretient et le nue propriétaire à la charge des grosses réparations. Cet article a pour objet de rappeler dans un premier temps la répartition des charges afférentes à un lot en indivision ou en usufruit avant de voir le cas de la répartition des charges lorsque le bien est utilisé par un indivisaire

Quel conseil de prud'hommes saisir ?
Quel conseil de prud'hommes saisir ?
Publié le 13/06/12 par Houria Kaddour - Avocat

Le conseil de prud'hommes est une juridiction d'exception dont les règles de compétence territoriale sont particulières.

LA GARDE A VUE D'UN ETRANGER IRREGULIER HORS U.E POSSIBLE APRES ENQUETE POUR DELITS PUNIS DE PRISON
LA GARDE A VUE D'UN ETRANGER IRREGULIER HORS U.E POSSIBLE APRES ENQUETE POUR  DELITS PUNIS DE PRISON
Publié le 13/06/12 par Maître HADDAD Sabine

Le placement en garde à vue n'est possible "qu'à l'occasion des enquêtes sur les délits punis d'emprisonnement", conformément aux dispositions des articles 63 et 67 du Code de procédure pénale. Ainsi, la garde à vue d'un étranger en situation irrégulière est illégale C'est ce que nous rappelle la chambre criminelle de la cour de cassation dans un avis du 5 juin 2012 en matière d'infraction à la legislation su les étrangers ...

LA FAUTE DE GESTION ENTRE EPOUX PEUT ETRE SANCTIONNEE
LA FAUTE DE GESTION ENTRE EPOUX  PEUT ETRE SANCTIONNEE
Publié le 13/06/12 par Maître HADDAD Sabine

Une mauvaise gestion peut être sanctionnée durant le mariage ,mais aussi après...

LA RESIDENCE DE L'ENFANT APRES SEPARATION DU COUPLE.
LA RESIDENCE DE L'ENFANT APRES SEPARATION DU COUPLE.
Publié le 13/06/12 par Maître HADDAD Sabine

Lors d'une séparation, ou d'un divorce se pose le choix de la résidence du oy des enfants. Quelles solutions s'ouvrent au juge et quelles conséquences ?

Héritage : l'envoi en possession et la demande de délivrance du legs afin de profiter d'un testament
Héritage : l'envoi en possession et la demande de délivrance du legs afin de profiter d'un testament
Publié le 13/06/12 par Anthony BEM

L'envoi en possession et la demande de délivrance sont les noms des deux formalités à accomplir par les légataires afin d’obtenir la propriété de leur legs.

Les effets juridiques des testaments dans le cadre du règlement et du partage d'une succession
Les effets juridiques des testaments dans le cadre du règlement et du partage d'une succession
Publié le 13/06/12 par Anthony BEM

Si le droit des successions est souvent très technique du fait des notions utilisées, les questions relatives aux effets juridiques des testaments devient totalement incompréhensible du fait de la varité des situations possibles. En effet, le régime des legs varie notamment selon les différents types de testaments, les legs consentis et la présence ou non d'héritiers à côté du légataire. Cet article propose donc un rapide décryptage autour de ces questions.

VIVEO : arrêt majeur de l'année 2012
VIVEO : arrêt majeur de l'année 2012
Publié le 13/06/12 par Mourot

Est-ce qu'un Comité d'entreprise au stade de sa consultation sur le PSE peut légitimement saisir le juge de la nullité de la procédure en raison de l'absence de cause économique ? La Cour de Cassation, par un arrêt du 3 mai 2012, vient de mettre ainsi un terme à la position de certaines Cours d'appel qui avaient tendance à annuler le Plan de sauvegarde au regard de l'analyse de la cause économique. En effet, cette position s'est développée en réaction aux licenciements dits « boursiers » reposant bien plus sur des considérations financières plus qu'économiques et salariales. Après un rappel de la procédure utilisée au cas présent par le Comité d'entreprise VIVEO et ces fondements (I°), nous analyserons la position de la Cour de Cassation (II°).

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