![la concurrence déloyale d'un ancien salarié](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/legavox/1.jpg)
Il est admis qu’un salarié qui a rompu son contrat de travail, peut créer une société concurrente à celle de son employeur , sous réserve qu’il n’existe pas de clause de non-concurrence prévue par son ancien contrat de travail.
Articles des blogs juridiques
Il est admis qu’un salarié qui a rompu son contrat de travail, peut créer une société concurrente à celle de son employeur , sous réserve qu’il n’existe pas de clause de non-concurrence prévue par son ancien contrat de travail.
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Cet article , de manière limpide, analyse la question du contrôle de constitutionnalité des actes juridictionnels en droit congolais .
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Présentation des difficultés liées à l’engagement de la procédure d’exequatur depuis la réforme de la procédure civile
Depuis près de 60 ans le Législateur s’est emparé de la lutte contre les discriminations.