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Articles des blogs juridiques

CONCLURE UN ACCORD COLLECTIF DANS UNE TPE/PE ? C’EST POSSIBLE
CONCLURE UN ACCORD COLLECTIF DANS UNE TPE/PE ? C’EST POSSIBLE
Publié le 07/07/21 par GRELIN & ASSOCIES

Quand et comment négocier un accord collectif au sein d’une entreprise comptant moins de 50 salariés ? La réponse en détail du cabinet Grelin & Associés.

La mise en cause de la responsabilité de l'État
La mise en cause de la responsabilité de l'État
Publié le 07/07/21 par Maître Gauthier LECOCQ

Pourquoi et comment mettre en cause la responsabilité de l'État ?

La mise en œuvre de l’assurance dommages ouvrage
La mise en œuvre de l’assurance dommages ouvrage
Publié le 06/07/21 par PAUMIER Charles AVOCAT

Obligatoire avant toute réalisation de travaux, elle doit être souscrite par le maître de l’ouvrage et permet le préfinancement des travaux de réparation d’un dommage lié à la construction.

Bail commercial | Sanction du défaut d’exploitation des locaux par le locataire
Bail commercial | Sanction du défaut d’exploitation des locaux par le locataire
Publié le 06/07/21 par Me Mike BORNICAT, Avocat

La bail commercial peut-il être résilié à défaut d'exploitation du fonds de commerce dans les locaux ?

L’INDEMNITE D’OCCUPATION AU MOMENT DE LA SEPARATION OU DU DIVORCE
L’INDEMNITE D’OCCUPATION AU MOMENT DE LA SEPARATION OU DU DIVORCE
Publié le 06/07/21 par Maître Anaïs TARONE

Que se passe-t-il lorsqu’un couple est propriétaire d’un logement et que l’un des deux demeure dans le domicile de la famille/ le domicile conjugal lors de la séparation?

PROUVER SANS ATTENDRE POUR GAGNER SON PROCES
PROUVER SANS ATTENDRE POUR GAGNER SON PROCES

Contentieux, divorce, travail, construction : une situation n'est pas figée. Attendre, c'est courir le risque de perdre la preuve déterminante qu'un détective privé peut recueillir rapidement !!!!

Discrimination syndicale et la juste indemnisation du salarié victime
Discrimination syndicale et la juste indemnisation du salarié victime
Publié le 05/07/21 par Laurent LATAPIE Avocat

Dans quelles conditions est-il possible de caractériser la discrimination syndicale ? Quelles sont les modalités d’indemnisation de ce préjudice qu’il y a matière à solliciter devant la juridiction prud’hommale saisie ?

Nouvelle condamnation de la Banque Populaire pour cautionnement disproportionné d’un dirigeant de société
Nouvelle condamnation de la Banque Populaire pour cautionnement disproportionné d’un dirigeant de société
Publié le 05/07/21 par Anthony BEM

Comment une caution dirigeante peut-elle faire annuler son cautionnement ?

Droit à l’effacement et conservation des données personnelles sur la technologie Blockchain
Droit à l’effacement et conservation des données personnelles sur la technologie Blockchain
Publié le 05/07/21 par La zone du droit

Le Règlement Général portant Protection des Données (RGPD) à caractère rentré en vigueur depuis le 25 Mai 2018 a profondément renforcé les droits des personnes concernées par le traitement de leurs données à caractère personnel.

L'exclusion de la faute inexcusable de l'employeur
L'exclusion de la faute inexcusable de l'employeur
Publié le 05/07/21 par Blog de Maître Florent LABRUGERE

Par cet arrêt, dont l'infographie synthétique est téléchargeable, la Cour d'appel de GRENOBLE revient sur les conditions de reconnaissance de la faute inexcusable d’un employeur.

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