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La réforme du Code du travail prévoit la revalorisation du montant de l'indemnité légale de licenciement. Cette revalorisation se veut plus protectrice des intérêts du salarié.

Comment calculer la distance de vol pour appliquer l'indemnité forfaitaire adéquate?

Un cautionnement bancaire peut-il être annulé par la caution à défaut de précision de sa durée ?

Un arrêté du 5 avril 2016 a fixé les critères de sélection des donneurs de sang.

Vous avez été victime de la plateforme Diamorama accessible à l'adresse www.diamonstore.com?

point sur l'actualité juridique du régime de la copropriété des immeubles bâtis.

Afin d'obtenir un titre de séjour en qualité de parent d'enfant français, il est obligatoire de démontrer l'existence d'un lien de filiation.

Le décret n°2017-1702 du 15 décembre 2017 fixe les conditions et les délais dans lesquels les motifs énoncés dans la lettre de licenciement peuvent, après la notification de celle-ci, être précisés soit par l’employeur, soit à la demande du salarié.

Face à l’incarcération d’un salarié, quelle attitude adopter ? Licenciement : Attention au motif retenu. Congé sans solde : risque de blocage.

Face à la recrudescence significative des vols en entreprise, des arrêts de travail abusifs, ..., la surveillance des salariés devient indispensable. Quels sont les droits et les obligations de l'employeur et quel est le rôle du détective privé