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Articles des blogs juridiques

Le droit de retrait pour le salarié
Le droit de retrait pour le salarié
Publié le 19/11/15 par Brigitte Sillam

Qu'est ce que le droit de retrait en matière de droit du travail ? Comment est-il applicable et que permet-il ?

Délégation de pouvoir de l'employeur
Délégation de pouvoir de l'employeur
Publié le 18/11/15 par Gaël Collin

Il est tentant de proposer au personnel dirigeant une délégation de pouvoir. Il est vrai que le chef d’entreprise ne peut suivre toutes les décisions quotidiennes. Pour être valable, une délégation de pouvoir répond à des conditions strictes imposées par les tribunaux. Le régime juridique de la délégation de pouvoirs est jurisprudentiel.

Finance participative et accès au crédit
Finance participative et accès au crédit
Publié le 18/11/15 par Gaël Collin

De nombreuses entreprises sont aujourd’hui confrontées au durcissement des conditions d’octroi de crédit sur le marché bancaire et à la diminution des aides accordées aux petites et moyennes entreprises (PME) par la banque publique. Un nouveau mode de financement se développe et tend dès lors, depuis quelques années, à suppléer le financement octroyé par les banques : la finance participative.

Le TEG et l'année (lombarde) de 360 jours
Le TEG et l'année (lombarde) de 360 jours
Publié le 18/11/15 par Maître Matthieu PUYBOURDIN

Par un arrêt du 17 juin 2015, la Cour de cassation a statué sur la prise en considération de la période du prêt non amortissable dans l'assiette du TEG et sur l'année lombarde.

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail
La prise d'acte de la rupture du contrat de travail
Publié le 18/11/15 par Maître Elie ATTIA

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail est un mode de rupture du contrat ouvert exclusivement au salarié. L'employeur ne peut en aucun cas, en cours d'exécution du contrat de travail, décider de prendre acte de la rupture du contrat de travail. Ce mode de rupture suppose nécessairement que l'employeur ait commis des fautes à l'égard de son salarié, ce qui a contraint le salarié, dans l'impossibilité de poursuivre son contrat de travail, de prendre acte de la rupture du contrat aux torts exclusifs de son employeur

Qui doit apporter la preuve du refus de prêt?
Qui doit apporter la preuve du refus de prêt?
Publié le 18/11/15 par Maître Joan DRAY

L'acquéreur d'un bien immobilier prend souvent la précaution de mentionner une demande de prêt auprès de sa banque,dans un avant-contrats. Un refus de prêt peut lui être opposé par la banque ou un courtier. Il arrive que le vendeur considère que ce refus serait la conséquence de la négligence de l'acquéreur qui ne justifie pas du refus. Qui a la charge de la preuve du refus?

L’obsolescence programmée et son impact sur l'environnement
L’obsolescence programmée et son impact sur l'environnement
Publié le 17/11/15 par Lydie Tollemer

La réduction de la durée de vie des produits par obsolescence programmée entraîne une augmentation du renouvellement des matériaux servant à leur fabrication. Cet impact est de plus en plus lourd sur l'environnement.

la contrainte doit préciser l'étendue, la cause et l'étendu de l'obligation
la contrainte doit préciser l'étendue, la cause et l'étendu de l'obligation
Publié le 17/11/15 par Maître Joan DRAY

Lorsqu'une contrainte est décernée par l' URSSAF, un cotisant est il en droit de contester le bien- fondé de la contrainte ua motif qu'elle n'est pas détaillée.

DIFFAMATION SUR BLOG EN PERIODE ELECTORALE
DIFFAMATION SUR BLOG EN PERIODE ELECTORALE

Si en période électorale, les propos fusent dans le cadre d'une propagande pro ou anti candidat, si la jurisprudence considère que ces propos sont moins encadrés que dans la période hors élections, il n'en demeure pas moins qu'un contrôle est exercé pour vérifier si diffamation et injures ne portent pas un préjudice qui va au delà de ce qui est acceptable dans une démocratie du fait d'une intention malicieuse de la part du ou des blogueurs. Attention donc: objectivité des informations, défaut d'animosité personnelle, prudence dans l'information et bonne foi sont les ressorts essentiels pour justifier d'une qualité de l'information ou d'une expression y compris politique, acceptable même s'il est en vient à attenter à la réputation d'un candidat.

La responsabilité du syndicat des copropriétaires: principes et applications
La responsabilité du syndicat des copropriétaires: principes et applications
Publié le 17/11/15 par Régine VANITOU Avocat Paris

L'article rappelle le rôle du syndicat des copropriétaires et les règles de responsabilités qui en découlent.

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