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Articles des blogs juridiques

Les droits du majeur protégé doivent être respectés !
Les droits du majeur protégé doivent être respectés !
Publié le 15/02/14 par Maître Claudia CANINI

La protection des majeurs est instaurée et assurée dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne (C. ci. art. 415). Elle a pour finalité l'intérêt de la personne.

Quels sont les moyens de défense du vendeur d’un bien immobilier en cas d’erreur de métrage ?
Quels sont les moyens de défense du vendeur d’un bien immobilier en cas d’erreur de métrage ?
Publié le 14/02/14 par Franck AZOULAY

Depuis la loi du 18 décembre 1996 améliorant la protection des acquéreurs de lots de copropriété (loi Carrez), les actes de vente de biens immeubles doivent mentionner la surface du logement.

Le locataire a-t-il l’obligation de respecter le règlement de copropriété ainsi que les décisions de
Le locataire a-t-il l’obligation de respecter le règlement de copropriété ainsi que les décisions de
Publié le 14/02/14 par Franck AZOULAY

Sans lien de droit direct avec le syndicat des copropriétaires, le locataire est pourtant tenu de se conformer aux stipulations du règlement de copropriété (dont des extraits doivent lui avoir été remis par le copropriétaire bailleur) ainsi qu’aux décisions de l’assemblée générale le modifiant.

LE TAUX D'INTERET LEGAL POUR 2014 : MEME PLAISANTERIE QU'EN 2013 ?
LE TAUX D'INTERET LEGAL POUR 2014  : MEME PLAISANTERIE QU'EN 2013 ?
Publié le 14/02/14 par Maître HADDAD Sabine

Peut-on encore parler d'intérêt légal ? Maintenu à 0,04% pour 2014 comme en 2013,il n'a cessé de diminuer. Il ne revêt aujourd'hui plus aucun effet incitatif dans l'exécution d'une décision, plus d'effet comminatoire ...

ETRANGER COMMERCANT: COMMENT OBTENIR UN TITRE ?
ETRANGER COMMERCANT: COMMENT OBTENIR UN TITRE ?
Publié le 14/02/14 par Maître HADDAD Sabine

Qui dit activité commerciale industrielle ou artisanale en France dit situation régulière, titre de séjour. L'article L. 314-4 du Code de l'entrée et du séjour des étrangers prévoit que la carte de résident en cours de validité confère à son titulaire le droit d'exercer, sur ce territoire, la profession de son choix, dans le cadre de la législation en vigueur. Qu’en est-il pour les autres catégories d’étrangers non munis d’un tel titre ?

ACTES CONSERVATOIRES: LE BLOCAGE IMPOSSIBLE DES INDIVISAIRES
ACTES CONSERVATOIRES: LE BLOCAGE IMPOSSIBLE DES INDIVISAIRES
Publié le 13/02/14 par Maître HADDAD Sabine

Durant l'indivision, pour éviter le dépérissement d'un bien certains actes, tels que des travaux, peuvent s'imposer mais pas seulement. Que peuvent faire les indivisaires face à un acte conservatoire ? Le subir

Conférence du stage: mon discours
Conférence du stage: mon discours
Publié le 13/02/14 par Antoine Régley Avocat Lille

La conférence du stage est un concours d'éloquence. J'y ai participé à Lille. Je soumets mon texte, longuement travaillé. Que chacun en ait l'utilité qu'il souhaite.

Le retard dans le paiement des loyers, une cause de résiliation du bail non systématique
Le retard dans le paiement des loyers, une cause de résiliation du bail non systématique
Publié le 13/02/14 par Maître Joan DRAY

Il est traditionnellement admis que le bailleur peut mettre fin au contrat de bail si son locataire ne paye pas les loyers et charges. En effet, le bailleur s’engage à mettre à disposition les locaux en contrepartie du paiement des loyers par le locataire. Il est donc admis par la loi que lorsque ce dernier n’exécute pas cette obligation qui est principale, le bailleur peut mettre fin au contrat

La rupture conventionnelle et la jurisprudence
La rupture conventionnelle et la jurisprudence
Publié le 13/02/14 par Maître Joan DRAY

C’est un moyen de rupture du contrat au même titre que le licenciement ou la démission. Mais à la différence de ces deux moyens, la rupture conventionnelle résulte d’une négociation entre le salarié et l’employeur afin d’aboutir à la convention de rupture. Cette possibilité est prévue à l’art 1237-11 à 1237-6 du Code de Travail. Elle a pris une place relativement importante en raison des avantages qu’elle présente pour l’employeur et le salarié. Mais les textes prévoit des moyens de protection du salarié tel que le délai de rétractation, la jurisprudence est venue par la suite précisée les modalités d’application des textes.

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