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Articles des blogs juridiques

Géolocalisation dans l’entreprise : les règles applicables
Géolocalisation dans l’entreprise : les règles applicables
Publié le 26/02/12 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

La géolocalisation, permettant de localiser géographiquement un véhicule en temps réel, est une technique particulièrement fiable. Cela étant, son application dans l’entreprise est entourée de nombreuses contraintes qui conditionnent directement son efficacité.

De la recevabilité judiciaire des enregistrements sonores subreptices
De la recevabilité judiciaire des enregistrements sonores subreptices
Publié le 25/02/12 par Nicolas Guerrero

Si la valeur probatoire de l’aveu ne fait pas débat, étant encadrée en matière civile par l’article 1354 du code civil et en matière pénale par l’article 428 du code de procédure pénale, les conditions dans lesquelles il est recueilli pour sa validité font davantage l’objet de débats ; particulièrement lorsque l’aveu est tiré d’un enregistrement sonore réalisé à l’insu de l’auteur des propos. Recevable ou irrecevable ? Telle est la qualification qu’il revient à la Cour de cassation d’opérer.

DISCRIMINATION RACIALE ET ATTEINTE AU PRINCIPE D'EGALITE.
DISCRIMINATION RACIALE ET ATTEINTE AU PRINCIPE D'EGALITE.
Publié le 24/02/12 par Maître HADDAD Sabine

« Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. » Ce principe issu de l’article 1 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 à laquelle renvoie notre constitution, fait que toute différence, atteinte à la dignité d’une personne ou d’un groupe, vise le principe d’égalité et doit être sanctionné.

POURQUOI CHOISIR DE DIVORCER PAR CONSENTEMENT MUTUEL ?
POURQUOI CHOISIR DE  DIVORCER PAR CONSENTEMENT MUTUEL ?
Publié le 24/02/12 par Maître HADDAD Sabine

Parmi les cas de divorces contentieux ( pour faute ou pour rupture irrémédiable du lien conjugal, ou sur acceptation du principe de la rupture), le divorce gracieux par consentement mutuel reste le plus souhaitable... « On s’est aimé comme on se quitte » chantait un célèbre chanteur. Dignité, Simplicité, Célérité, et Coût sont les principales raisons qui devraient pousser les couples à opter pour le divorce à l'amiable ou par consentement mutuel...

La dématérialisation de la création d'entreprise
La dématérialisation de la création d'entreprise
Publié le 23/02/12 par Marina Boismenu

dans une entreprise, la dématérialisation participe à une approche globale de la performance, on la retrouve à tous les niveaux de relations avec les parties-prenantes, les actionnaires, les clients, les salariés. Elle contribue donc à une meilleure capacité organisationnelle de l’entreprise par une plus grande fluidité des démarches et échanges de documents entre l’entreprise et ses tiers, une meilleure traçabilité à la fois des échanges de document et des transactions, et surtout, elle facilite le partage d’informations entre les collaborateurs. Mais la dématérialisation de l'entreprise passe tout d'abord par la dématérialisation de sa création

POURQUOI FIXER LA DATE D'OUVERTURE DE LA SUCCESSION ? (II)
POURQUOI FIXER LA DATE  D'OUVERTURE DE LA SUCCESSION ? (II)
Publié le 23/02/12 par Maître HADDAD Sabine

Après avoir abordé dans un article qui fait corps avec celui-ci la fixation de la date d'ouverture d'une succession, je présenterai les nombreux intérêts liés à sa fixation.

présentation du site internet Légifrance
présentation du site internet Légifrance
Publié le 23/02/12 par Info Juridique

Le site www.legifrance.gouv.fr est un site internet a été créé par le gouvernement permettant un large accès au droit. Il a pour sous titre "le service public de la diffusion du droit".

Les conditions de valadité d'une clause de non concurrence figurant dans un pacte d'actionnaires
Les conditions de valadité d'une clause de non concurrence figurant dans un pacte d'actionnaires
Publié le 23/02/12 par Mourad Medjnah

Il n'y a plus désormais de différence de traitement juridique entre l'engagement de non concurrence pris par un salarié dans un pacte d'actionnaires et l'engagement de non concurrence souscrit par ce dernier dans son contrat de travail. La clause de non concurrence figurant dans un pacte d'actionnaires doit également faire l'objet d'un versement d'une contrepartie financière au bénéfice du salarié qui s'engage, sous certaines conditions, à ne pas concurrencer l'activité professionnelle de l'entreprise qui l'emploie.

Le divorce : quelle procédure engager ?
Le divorce : quelle procédure engager ?
Publié le 23/02/12 par Maitre Laura GRECO

Le divorce en pratique : quelle procédure engager ?

La prestation compensatoire : la quoi ?
La prestation compensatoire : la quoi ?
Publié le 23/02/12 par Maitre Laura GRECO

Souvent mal connue, la prestation compensatoire est parfois confondue avec la pension alimentaire. Qui peut en bénéficier ? Selon quels critères ?

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