Les caractéristiques de l’emploi pour une autorisation de travail sont un élément essentiel dans le cadre d'une demande d'introduction de salarié étranger ou d'une demande d'autorisation de travail.
Articles
Articles des blogs juridiques
Caractéristiques de l’emploi pour une autorisation de travail
Qu’est-ce que la condition de résidence en matière de naturalisation ?
La résidence, en matière de naturalisation, recouvre 3 questions : qu’est-ce que la résidence ? quelle durée de résidence est nécessaire ? faut-il résider en France à la date de sa naturalisation ?
T° STMG - Le contrat de travail : le pouvoir disciplinaire de l’employeur
Présentation de la séquence 3
T° STMG - Le contrat de travail : le pouvoir réglementaire de l'employeur
Présentation de la séquence 2
T° STMG - Le contrat de travail : généralités
Présentation de la séquence 1
Exécution d’une ordonnance d’injonction de payer européenne
Qu’en est-il en France de l’exécution par les autorités et auxiliaires de justice d’une ordonnance d’injonction de payer européenne ?
TEMPS DE PAUSE : Le salarié est-il payé ? L’employeur peut-il le déranger ?
Le temps de pause est un droit pour tout salarié. S’il est interrompu, il doit être rémunéré. S’il en est privé, il doit être indemnisé.
Cours T° STMG RH-Communication
Présentation de l'aménagement du temps de travail
La signature de la caution sur l’acte de cautionnement est -elle obligatoire ?
La signature de la caution revêt un rôle majeur dans la validité de l’acte. Toutefois , il ne suffit pas de signer un acte de cautionnement pour considérer que la signature est suffisante , encore doit -elle figurer au bon emplacement.
Péremption des produits alimentaires : comment s’y retrouver ?
La bonne compréhension de l'étiquetage des produits alimentaires et des dates de péremption permet d'éviter le gaspillage alimentaire.
