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Articles des blogs juridiques

L'irrégularité de la notification du procès-verbal de l'assemblée générale
L'irrégularité de la notification du procès-verbal de l'assemblée générale
Publié le 21/07/15 par Maître Joan DRAY

La Troisième Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu un arrêt le 23 juin 2014, dans lequel les résolutions de l'assemblée générale étaient contestées. En l'espèce, il s'agissait d'un propriétaire de lots dans un immeuble, soumis au statut de la copropriété, qui contestait certaines résolutions prises par l'assemblée générale. Le propriétaire a assigné le syndicat des copropriétaires et le syndic en annulation des assemblées générales, subsdiairement en annulation de ces décisions et en paiement de dommages-intérêts. Le propriétaire a formé un pourvoi contre l'arrêt de la Cour d'Appel, en date du 2 mai 2013. Elle a rejeté le pourvoi et a condamné le propriétaire à verser une certaine somme au syndicat des copropriétaires et du syndic.

Le procès-verbal de l'assemblée générale: erreur matérielle
Le procès-verbal de l'assemblée générale: erreur matérielle
Publié le 21/07/15 par Maître Joan DRAY

La Troisième Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu un arrêt le 28 janvier 2015, dans lequel un couple de propriétaires d'un immeuble soumis à la copropriété contestaient trois résolutions adoptées par l'assemblée générale. Ce couple a assigné le syndicat des copropriétaires et le syndic en annulation de certaines décisions de l'assemblée générale, qui ont été prises le 6 avril 2009. La Cour d'Appel d'Aix-en-Provence a rejeté la demande du couple, propriétaires de l'immeuble. Les demandeurs ont formé un pourvoi, qui a été accueilli par la Cour de Cassation uniquement sur la dernière résolution contestée.

L’action en inopposabilité du jugement étranger
L’action en inopposabilité du jugement étranger
Publié le 20/07/15 par Maître David MOTTE-SURANITI

L’action en inopposabilité a pour objet de priver un jugement étranger de tout effet en France.

ENGLISH AT WORK…YES YOU CAN !!!
ENGLISH AT WORK…YES YOU CAN !!!
Publié le 18/07/15 par NADIA RAKIB

Do you speak English at work ? Not yet, really ?! You have to train now because the current principle is : “You want to do business ? Speak in English or shut up …” Autrefois, on pouvait dire que parler anglais était le petit plus qui faisait la différence sur une candidature. Ajourd’hui, l’anglais est devenu une compétence incontournable pour trouver un job mais, aussi pour le garder…

Le harcèlement moral d'un salarié au travail est indépendant de son comportement
Le harcèlement moral d'un salarié au travail est indépendant de son comportement
Publié le 18/07/15 par Anthony BEM

Les agissements et comportement du salarié victime d'harcèlement influent-ils sur la qualification du harcèlement ?

Assurance vie et rapport à succession : de l'intérêt pour le souscripteur...
Assurance vie et rapport à succession : de l'intérêt pour le souscripteur...
Publié le 18/07/15 par Maître Claudia CANINI

La Cour de cassation vient à nouveau rappeler l'obligation de rechercher si au moment de la souscription, le contrat d'assurance-vie présentait un intérêt pour le souscripteur (Cass. civ. 1ère 10 juin 2015).

Inscription de faux et annulation d'un acte de vente immobilière
Inscription de faux et annulation d'un acte de vente immobilière
Publié le 18/07/15 par Maître Claudia CANINI

Les juges sanctionnent le non-respect par un notaire de l'interdiction de recevoir un acte l'impliquant personnellement et/ou sa famille, par l'inscription de faux et la nullité de la vente immobilière.

Consentement des majeurs vulnérables : 14 Recommandations de la CNCDH
Consentement des majeurs vulnérables : 14 Recommandations de la CNCDH
Publié le 18/07/15 par Maître Claudia CANINI

La Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme a été saisie par la Secrétaire d’Etat chargée de la famille, des personnes âgées et de l’autonomie sur les possibles évolutions législatives, règlementaires et de pratiques professionnelles permettant d’assurer la meilleure expression possible de leur volonté lorsque leurs facultés deviennent altérées.

Consentement des majeurs vulnérables et Droits de l'Homme : 14 Recommandations de la CNCDH
Consentement des majeurs vulnérables et Droits de l'Homme : 14 Recommandations de la CNCDH
Publié le 18/07/15 par TUTELLE - CURATELLE - AVOCAT

La Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme a été saisie par la Secrétaire d’État chargée de la famille, des personnes âgées et de l’autonomie sur les possibles évolutions législatives, règlementaires et de pratiques professionnelles permettant d’assurer la meilleure expression possible de leur volonté lorsque leurs facultés deviennent altérées.

Absence injustifiée, réaction de l’employeur et lettre de mise en demeure : Vigilance
Absence injustifiée, réaction de l’employeur et lettre de mise en demeure : Vigilance
Publié le 17/07/15 par Maître N. FOUQUE-AUGIER

La lettre de mise en demeure peut parfois s’analyser en un avertissement. La récente décision de la Cour de cassation est l’occasion de revenir sur les conséquences d’une absence injustifiée.

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