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Articles des blogs juridiques

Validité d’une décision d’assemblée spéciale en l’absence de syndicat secondaire
Validité d’une décision d’assemblée spéciale en l’absence de syndicat secondaire
Publié le 15/01/15 par Franck AZOULAY

La possibilité d'autoriser la réalisation de travaux limités à un bâtiment n'est pas nécessairement subordonnée à l'existence d'un syndicat secondaire

La responsabilité pour faute du syndicat des copropriétaires
La responsabilité pour faute du syndicat des copropriétaires
Publié le 15/01/15 par Franck AZOULAY

Le syndicat des copropriétaires a notamment pour mission de veiller à la bonne gestion de la copropriété.

Google condamné au déréférencement de données à caractère personnel de son moteur de recherche
Google condamné au déréférencement de données à caractère personnel de son moteur de recherche
Publié le 15/01/15 par Anthony BEM

Sous quelles conditions et selon quels critères peut-on obtenir de Google le déréférencement de données à caractère personnel telle que l’information d’une condamnation pénale dans un moteur de recherche sur internet ?

LE BAIL DANS LE CADRE DE L’USUFRUIT
LE BAIL DANS LE CADRE DE L’USUFRUIT
Publié le 15/01/15 par Maître Joan DRAY

Le bail constitue l’exemple classique de l’acte d’administration que l’usufruitier peut passer seul. Toutefois, les baux indéfiniment renouvelables tels que le bail commercial ou rural nécessite l’accord du nu-propriétaire afin que la location n’empiète pas excessivement sur les droits de ce dernier.

Rupture conventionnelle : Contestation de l’indemnité
Rupture conventionnelle : Contestation de l’indemnité
Publié le 14/01/15 par Maître Garcia Sarah Assetou

Contestation de l’indemnité en dehors de toute demande de nullité de la convention (Cass. soc., 10 déc. 2014, n° 13-22.134 )

Calcul de l'effectif pour les élections professionnelles : gare aux CDD!
Calcul de l'effectif pour les élections professionnelles : gare aux CDD!
Publié le 14/01/15 par Juris Social

Analyse et commentaire de l'arrêt rendu le 17 décembre 2014 par la Chambre sociale de la Cour de Cassation (pourvoi n°14-13.712)

HARCELEMENT SEXUEL ET ROLE DE L'EMPLOYEUR DANS LA PROTECTION DU SALARIE. (II)
HARCELEMENT SEXUEL ET ROLE DE L'EMPLOYEUR DANS LA PROTECTION DU SALARIE. (II)
Publié le 14/01/15 par Maître HADDAD Sabine

Après avoir présenté le délit de harcèlement sexuel, je me cantonnerai au rôle de l'employeur dans la protection de son salarié: rôle de prévention, rôle disciplinaire qui peut aller jusqu'au licenciement pour faute grave.

HARCELEMENT SEXUEL : QUELLE PLACE EN DROIT PENAL ET EN DROIT DU TRAVAIL ? (I)
HARCELEMENT SEXUEL : QUELLE PLACE EN  DROIT PENAL ET EN DROIT DU TRAVAIL ? (I)
Publié le 14/01/15 par Maître HADDAD Sabine

Où commence la limite entre la séduction et le harcèlement sexuel ? Il s'agit d'une question de fait souverainement appréciée par les juges en cas de poursuites pénales. Le degré d’inconvenance, l’ancienneté des actes répétés, les pressions seront tant d’indices à considérer…

LE SORT DES CONTRATS DE TRAVAIL DANS LE PLAN DE CESSION D’UNE ENTREPRISE
LE SORT DES CONTRATS DE TRAVAIL DANS LE PLAN DE CESSION D’UNE ENTREPRISE
Publié le 14/01/15 par Maître Joan DRAY

Le plan de cession prononcée dans le cadre d’une liquidation judiciaire entraine le transfert de l’entreprise, et avec lui, de l’ensemble des contrats de travail. Toutefois, afin d’assurer la pérennité économique de la reprise, le juge peut prévoir des licenciements économiques à l’occasion du plan de cession.

LA RÉFORME DE LA RÉPARTITION DES CHARGES LOCATIVES DANS LE BAIL COMMERCIAL PAR LA LOI DU 18 JUIN 201
LA RÉFORME DE LA RÉPARTITION DES CHARGES LOCATIVES DANS LE BAIL COMMERCIAL PAR LA LOI DU 18 JUIN 201
Publié le 14/01/15 par Maître Joan DRAY

La répartition des charges dans le bail commercial était auparavant soumise aux dispositions contractuelles du bail. La loi Pinel du 18 juin 2014, dans le but de réduire le contentieux, prévoit une répartition légale de certaines charges locatives.

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