Articles pour la catégorie : droit du travail

Articles des blogs juridiques pour la catégorie : droit du travail

Le barème Macron : Une révolution dans le droit du travail français
Le barème Macron : Une révolution dans le droit du travail français
Publié le 25/10/23 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Explorez le barème Macron, une réforme majeure du droit du travail en France. Découvrez son impact, ses méthodes de calcul et les débats qu'il a suscités.

Inaptitude au travail en 2023 : Droits des salariés et obligations employeurs
Inaptitude au travail en 2023 : Droits des salariés et obligations employeurs
Publié le 23/10/23 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Explorez les droits des salariés inaptes, les obligations des employeurs et l'impact de la pandémie. Une analyse approfondie des enjeux juridiques de 2023.

3 idées reçues des salariés et employeurs sur l’arrêt maladie
3 idées reçues des salariés et employeurs sur l’arrêt maladie
Publié le 23/10/23 par Avocat Droit du travail Toulouse

L'arrêt de travail : une suspension du contrat de travail mais pas une situation de blocage pour autant.

LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

Vous réalisez ou avez effectué des heures supplémentaires et vous ne savez pas comment faire pour en obtenir le paiement ? Voici comment prouver vos heures supplémentaires pour en obtenir le paiement :

Rupture Conventionnelle : Avantages, Inconvénients
Rupture Conventionnelle : Avantages, Inconvénients
Publié le 19/10/23 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Explorez les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle pour employeurs et employés. Découvrez des cas pratiques et des témoignages pour une meilleure compréhension. Conseils juridiques inclus.

Infractions au code de la route et licenciement disciplinaire
Infractions au code de la route et licenciement disciplinaire
Publié le 16/10/23 par Me Jérémy DUCLOS

Retour sur l'arrêt du 4 octobre 2023 (Cass. Soc., n° 21-25.421)

Audiovisuel : requalification des 11 ans de CDDU en CDI à temps complet et licenciement sans cause d’une chargée de production de France Télévisions (CPH Paris 12/07/ 2023, non déf.)
 Audiovisuel : requalification des 11 ans de CDDU en CDI à temps complet et licenciement sans cause d’une chargée de production de France Télévisions (CPH Paris 12/07/ 2023, non déf.)
Publié le 13/10/23 par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Dans un jugement du 12 juillet 2023, le Conseil de prud’hommes requalifie les 11 ans de CDDU d’une chargée de production en CDI à temps complet et requalifie la rupture en licenciement sans cause.

Réforme AT-MP : Nouveau Plafond de Salaires Soumis à Cotisations
Réforme AT-MP : Nouveau Plafond de Salaires Soumis à Cotisations
Publié le 13/10/23 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Analyse juridique du relèvement du plafond des salaires pour les cotisations AT-MP. Impact sur employeurs et salariés selon le Code de la sécurité sociale.

Saisine des prud’hommes : un motif de licenciement ?
Saisine des prud’hommes : un motif de licenciement ?
Publié le 11/10/23 par Avocat Droit du travail Toulouse

Votre employeur peut-il vous sanctionner (en vous licenciant notamment) du fait de votre action judiciaire devant le Conseil de prud'hommes ?

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