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Articles des blogs juridiques

Sanction d'un médecin par la CNIL à défaut de communication au patient de son dossier médical
Sanction d'un médecin par la CNIL à défaut de communication au patient de son dossier médical
Publié le 26/06/17 par Anthony BEM

Le droit des données à caractère personnel oblige-t-il les professionnels de santé à communiquer le dossier médical à leur patient ?

La prestation compensatoire et impôts
La prestation compensatoire et impôts
Publié le 26/06/17 par Cabinet GC

La prestation compensatoire est une somme d’argent que l’un des époux peut être tenu de verser à l’autre époux afin de compenser la disparité de revenus créée par le divorce. La prestation peut prendre plusieurs formes

Condamnation de la Société Générale pour cautionnement disproportionné d'un dirigeant de société (TGI de Paris, 10 mai 2017)
Condamnation de la Société Générale pour cautionnement disproportionné d'un dirigeant de société (TGI de Paris, 10 mai 2017)
Publié le 26/06/17 par Anthony BEM

Un cautionnement disproportionné d'un dirigeant de société peut-il être annulé ?

Compte Rendu de la Conférence sur le thème «L'Europe, la Méditerranée & le Monde Arabe : un dialogu
Compte Rendu de la Conférence sur le thème  «L'Europe, la Méditerranée & le Monde Arabe : un dialogu
Publié le 26/06/17 par FAKHRI ABDELHAFD

Dans le cadre des séance de la tribune libre ,l’équipe dirigeante de HEM a organisée une conférence sur le thème : «L'Europe, la Méditerranée & le Monde Arabe : un dialogue à deux voix»

CADUCITE SANS FORMALITE D'UNE PROMESSE DE VENTE
CADUCITE SANS FORMALITE D'UNE PROMESSE DE VENTE
Publié le 25/06/17 par Marine RENAUDIN, Juriste

Cass. Civ. 3ème du 9.03.17, n°15-26182

Requalification du départ équivoque à la retraite en prise d’acte de la rupture du contrat de travai
Requalification du départ équivoque à la retraite en prise d’acte de la rupture du contrat de travai
Publié le 23/06/17 par Me Jérémy DUCLOS

La lettre de départ à la retraite du salarié adressée à l’employeur dans un contexte conflictuel peut-il s’analyser en une prise d’acte de la rupture du contrat de travail ?

Canicule : les obligations de l’employeur
Canicule : les obligations de l’employeur
Publié le 23/06/17 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

Le mercredi 21 juin 2017 a constitué le jour le plus chaud du mois de juin depuis 1900, date à laquelle ont débuté les relevés météo (source : Le Parisien). L’occasion de rappeler les préconisations de l’instruction interministérielle du 24 mai 2017 relative au Plan National Canicule (PNC) 2017.

DONATION D'HEBERGEMENT ET AVANTAGE INDIRECT SUCCESSORAL : QUEL "RAPPORT" ?
DONATION D'HEBERGEMENT ET AVANTAGE INDIRECT SUCCESSORAL : QUEL
Publié le 23/06/17 par Maître HADDAD Sabine

L’état de la jurisprudence en ce qui concerne l’avantage indirect procuré par l’hébergement d’un enfant a évolué. La question du rapport de cet avantage indirect a été posée maintes fois. Si toutes les libéralités, directes ou indirectes, doivent être rapportées à la succession afin d’assurer l’égalité des héritiers, alors dans le cadre de cette analyse de l’intention libérale, l’avantage indirect devra être rapporté. Ainsi, le rapport est dû à la succession lorsque les enfants sont nourris et logés chez leurs parents sans contrepartie . C’est la conception subjective par le biais de la notion de libéralité : donation , avantage indirecte qui prime.

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