![Salariés expatriés et salariés détachés](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/legavox/136.jpg)
Un salarié d'une société française, relevant du secteur privé, peut être amené à exercer son activité à l'étranger. Ainsi, son employeur peut choisir entre deux statuts : l'expatriation ou le détachement. Le salarié en question peut donc relever ou non du droit du travail français.