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Articles des blogs juridiques

Les élections du CSE en pratique
Les élections du CSE en pratique
Publié le 30/01/18 par Mayadoux Avocat

Les entreprises peuvent enfin organiser les élections du CSE, depuis la parution des décrets d'application des ordonnances Macron du 22 septembre 2017 réformant le code du travail et l'ordonnance balai du 30 décembre 2017.

La carte de résident : le titre de séjour de longue durée
La carte de résident : le titre de séjour de longue durée
Publié le 29/01/18 par Gillioen Alexandre

La carte de résident est le titre de séjour le plus long que l'on puisse obtenir en tant qu'étranger. Il permet une installation définitive en France.

Les sanctions pénales et l'indemnisation du viol
Les sanctions pénales et l'indemnisation du viol
Publié le 29/01/18 par Anthony BEM

Quelles sont les sanctions pénales et montant d’indemnisation du viol ?

Le droit de visite et d'hébergement
Le droit de visite et d'hébergement
Publié le 29/01/18 par Maître Isabelle HALIMI

Séparation ou divorce et droit de visite et d'hébergement

Pension alimentaire et majorité de l'enfant
Pension alimentaire et majorité de l'enfant
Publié le 29/01/18 par Maître Isabelle HALIMI

l'obligation alimentaire du parent séparé ou divorcé envers l'enfant ne cesse pas avec la majorité de l'enfant.

Amiante et obligation de délivrance du bailleur
Amiante et obligation de délivrance du bailleur
Publié le 29/01/18 par Maître Isaac LOUBATON

Les obligations pesant sur le promoteur immobilier envers le preneur, au titre des travaux de réhabilitation d’un immeuble loué, n’exonèrent pas le bailleur, tenu d’une obligation de délivrance, de la prise en charge des travaux nécessaires à l’activité stipulée au bail, sauf clause expresse contraire.

Précision des motifs de licenciement : quelle procédure ? Quels intérêts ?
Précision des motifs de licenciement : quelle procédure ? Quels intérêts ?
Publié le 28/01/18 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

L’ordonnance « Macron » n°2017-1387 du 22 septembre 2017 a prévu la possibilité, pour l’employeur, de préciser les motifs énoncés dans la lettre de licenciement pour motif personnel ou économique, de sa propre initiative ou à la demande du salarié.

La mise en œuvre d’une clause de résiliation de plein droit dans un bail commercial
La mise en œuvre d’une clause de résiliation de plein droit dans un bail commercial
Publié le 28/01/18 par CEDRIC DENIZE

La mise en œuvre d’une clause de résiliation de plein droit d’un bail commercial ne peut résulter que d’un acte extrajudiciaire.

La rupture du contrat d'agent commercial, indemnité de fin de contrat, faute grave de l'agent
La rupture du contrat d'agent commercial, indemnité de fin de contrat, faute grave de l'agent
Publié le 27/01/18 par CEDRIC DENIZE

L'indemnité de fin de contrat n'est pas due en cas de faute grave de l'agent

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