Peut-on se prévaloir d'accords collectifs favorables pour calculer le montant minimum de rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée.
Articles des blogs juridiques
Peut-on se prévaloir d'accords collectifs favorables pour calculer le montant minimum de rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée.
L'agence régionale de santé est enjointe de rechercher activement, pour un enfant en situation de handicap, une place dans un institut médico-éducatif au sein du département de résidence ou, à défaut, dans un autre département de la région.
Explorez les avantages et les défis de la médiation en droit du travail à Yvelines. Cet article offre une analyse approfondie des mécanismes légaux et sociaux en jeu.
L’adjudicataire d’un bien immobilier souhaite, en principe, récupérer son bien libre de toute occupation et hésite , souvent , à acheter, en raison de l’occupation du bien loué.
Explorez les implications juridiques et éthiques de l'utilisation du 'client mystère' en droit du travail. Conseils d'experts du meilleur cabinet d'avocats de Versailles.
Employeurs, salariés, est-ce la fin du gagnant/perdant devant le Conseil de prud’hommes?
Cour de cassation, chambre sociale, 20 septembre 2023, n° 22-12.751
Évitez les erreurs courantes dans la procédure de postulation au Tribunal de Commerce de Versailles. Cet article offre des conseils pratiques et juridiques pour optimiser vos chances de succès.
Citons l’exemple d’un couple marié dont le conjoint est placé sous curatelle renforcée consécutivement à une invalidité.
C'est à la lumière des effets importants du certificat médical circonstancié que le choix de la mesure doit être décidé afin de ne pas priver abusivement un personne majeure de la capacité d’exercer ses droits.