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Articles des blogs juridiques

La notion de subordination juridique
La notion de subordination juridique
Publié le 22/02/18 par Nora Ketfi

Existe-t-il un contrat de travail, ou s'agit-il d'un autre type de contrat de travail (civil, commercial) ne permettant pas de bénéficier de la protection du droit du travail ?

Un salarié cumule plusieurs emplois : employeurs attention, vigilance obligatoire !
Un salarié cumule plusieurs emplois : employeurs attention, vigilance obligatoire !
Publié le 22/02/18 par Maître N. FOUQUE-AUGIER

Sous peine de sanctions, l’employeur doit veiller à ce que la durée totale de travail de son salarié ne dépasse pas les limites légales. Cette durée s’entend de l’ensemble des contrats de travail exécutés concomitamment par le salarié.

La situation de l'emploi : l'opposabilité des chiffres de Pôle Emploi aux étrangers
La situation de l'emploi : l'opposabilité des chiffres de Pôle Emploi aux étrangers
Publié le 22/02/18 par Gillioen Alexandre

La situation de l'emploi est opposée aux étrangers qui sollicitent un titre de séjour en qualité de salarié en France. Il faut ainsi comprendre le fonctionnement de ce mécanisme.

Téléphoner en voiture à l'arrêt, moteur coupé, 135 €, 3 points
Téléphoner en voiture à l'arrêt, moteur coupé, 135 €, 3 points
Publié le 22/02/18 par Jacques SERNA

Un véhicule arrêté, le moteur à l'arrêt peut "être regardé comme étant toujours en circulation".

la prescription de la faute pénale et l'ouverture d'une enquête pénale
la prescription de la faute pénale et l'ouverture d'une enquête pénale
Publié le 22/02/18 par Maître Joan DRAY

La prescription des faits fautifs est interrompue par la convocation à un entretien préalable, soit par la mise en place d'une mise à pied. L'ouverture d'une enquête préliminaire n'interrompt pas la prescription, faut de mise en oeuvre de l'action publique.

Entreprises de moins de 11 salariés : vous pouvez négocier un accord d’entreprise !
Entreprises de moins de 11 salariés : vous pouvez négocier un accord d’entreprise !
Publié le 21/02/18 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

L’ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 permet de négocier des accords d’entreprise dans les structures qui emploient moins de 11 salariés. Il s’agit d’une petite révolution dont les entreprises sauront s’emparer. Le point sur les formalités applicables.

La procuration bancaire : Ce q'il faut savoir.
La procuration bancaire : Ce q'il faut savoir.
Publié le 21/02/18 par Maître ESSIE DE KELLE

En principe, seuls les titulaires de comptes sont habilités à effectuer les opérations sur leurs comptes dans l’observation des conditions de pouvoir et de capacité. Mais, il peut arriver que ces derniers, le ou les titulaires du compte, soient dans l’impossibilité de faire fonctionner leurs comptes en raison notamment d’éloignement, d'incapacité...

L’ACTION PAULIENNE CONTRE LE DEBITEUR FRAUDEUR
L’ACTION PAULIENNE CONTRE LE DEBITEUR FRAUDEUR
Publié le 20/02/18 par Maître HADDAD Sabine

Dans le dessein d’échapper aux voies d’exécution ou aux poursuites de ses créanciers ( ex saisies sur ses biens ), un débiteur serait tenter de se rendre insolvable ou de diminuer la valeur de son patrimoine . Ainsi en s'appauvrissant par la sortie frauduleuse d’un bien ou d’une somme d’argent, il s’exposerait aux affres de l’action paulienne. (Du latin Paulianus et de Paulus , l'action vise le surnom porté par le prêteur romain qui institua cette action judiciaire). Il sera intéressant de rappeler les grands principes liés à cette action

Le Tribunal correctionnel : premier degré de la justice pénale
Le Tribunal correctionnel : premier degré de la justice pénale
Publié le 19/02/18 par Gillioen Alexandre

Le Tribunal correctionnel est le juge des délits en première instance. Quelques explications sur son organisation et sur l'audience pénale.

Est-on obligé d'accepter la mutuelle de son entreprise ?
Est-on obligé d'accepter la mutuelle de son entreprise ?
Publié le 19/02/18 par Mathilde Lambert

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises sont dans l'obligation de proposer une mutuelle santé à leurs employés. Pour de multiples raisons, ces derniers peuvent toutefois décider de ne pas souscrire à cette mutuelle qui est à caractère obligatoire. Pour en savoir plus sur les conditions suivant lesquelles un employé peut ne pas souscrire à la mutuelle proposée par son entreprise, lisez cet article.

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