![Le formalisme du CDD de remplacement du salarié absent](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/blog/28094-1580155381-bureau-1-w1200.jpg)
Le recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) n’est possible que dans certains cas prévus par l’article L. 1242-2 du code du travail.
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Le recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) n’est possible que dans certains cas prévus par l’article L. 1242-2 du code du travail.
signature et compétence sont nécessaires à la régularité d'une décision de mutation.
Copropriété - Un copropriétaire peut acquérir la propriété d’une partie commune par prescription ou usucapion
La Cour de cassation rappelle que l'agent immobilier doit informer son client sur la solvabilité de l'acquéreur, sous peine d'engager sa responsabilité contractuelle (11 décembre 2019, n°18-24.381).
Présentation rapide de la jurisprudence quant à l'interprétation de l'article 146 du code civil
Au sein d’une association syndicale libre, ASL, ou d’un lotissement, à quelle majorité peut être voté la modification du cahier des charges ? Quels sont les moyens pour le coloti insatisfait de s’opposer à cette modification ?
Le bail commercial ne produit son effet extinctif que lorsqu’il est associé à un congé ou une demande de renouvellement.
Liberté d'expression : le blasphème n'existe pas en France
Les caractéristiques de l’emploi pour une autorisation de travail sont un élément essentiel dans le cadre d'une demande d'introduction de salarié étranger ou d'une demande d'autorisation de travail.
La résidence, en matière de naturalisation, recouvre 3 questions : qu’est-ce que la résidence ? quelle durée de résidence est nécessaire ? faut-il résider en France à la date de sa naturalisation ?