Comment faire reconnaître une faute inexcusable de l'employeur ? Quels sont les délais ? Comment défendre mon dossier ? Voici les réponses aux questions qui nous sont le plus souvent posées par nos clients.
Articles pour la catégorie : droit du travail
Articles des blogs juridiques pour la catégorie : droit du travail
Faute inexcusable de l'employeur - Réponses à vos questions - la FAQ
Licencié en représailles à une action contre l'employeur
Le salarié qui est licencié en représailles à une action en justice contre l’employeur peut demander la nullité de son licenciement. Il peut obtenir une indemnisation au-delà des barèmes légaux.
Organisation du télétravail : comment doit faire une entreprise ?
L’état d’urgence sanitaire a été décrété par la loi du 23 mars 2020 . L’employeur doit mettre en place des mesures de prévention adaptées aux métiers de l’entreprise et adapter l’organisation de travail de ses salariés.
CORONAVIRUS ET DROIT DE RETRAIT DU SALARIÉ
L’état d’urgence sanitaire a été décrété par la loi du 23 mars 2020 . Que peuvent faire les salariés ?
T° STMG - Le contrat de travail : les libertés individuelles
Présentation du thème relatif aux libertés individuelles
T° STMG - Le contrat de travail : les mesures d'accompagnement du licenciement économique
Présentation des mesures d'accompagnement du licenciement économique
T° STMG - Le contrat de travail : le licenciement économique
Présentation des règles relatives au licenciement économique
T° STMG - Le contrat de travail : la rupture conventionnelle collective
La rupture conventionnelle collective
T° STMG - Le contrat de travail : conséquences de la rupture du contrat de travail
Les conséquences de la rupture du contrat de travail
T° STMG - Le contrat de travail : la rupture involontaire du contrat de travail
Présentation du thème relatif à la rupture involontaire du contrat de travail
